Az érzelmi intelligencia fejlesztésére szolgáló program a tanulási folyamatban. Program az érzelmi intelligencia kialakítására serdülőként és módszertani anyagban a pszichológiában (8. fokozat) az érzelmi intelligencia témákban a serdülőknél

Az érzelmi intelligencia fejlesztésére szolgáló program a tanulási folyamatban. Program az érzelmi intelligencia kialakítására serdülőként és módszertani anyagban a pszichológiában (8. fokozat) az érzelmi intelligencia témákban a serdülőknél

1. fejezet A fiatalabb diákok pedagógiai támogatásának problémájának elméleti elemzése az érzelmi intelligencia kialakításában.

1.1 A diákok pedagógiai támogatása a modern oktatás jelenségévé.

1.2 Az érzelmi intelligencia elemzésének elméleti és empirikus megközelítései.

1.3 A fiatalabb diákok pedagógiai támogatása az érzelmi intelligencia kialakításában.

Következtetések az 1. fejezetben.

2. fejezet Kísérleti munka az algoritmus tesztelésére a fiatalabb diákok pedagógiai támogatásának megszervezésére az érzelmi intelligencia kialakításában.

2.1 A stroke elemzése és a kísérlet állapotának eredménye.

2.2 Ellenőrizze a fiatalabb diákok pedagógiai támogatását az érzelmi intelligencia kialakításának folyamatában.

2.3 A stroke elemzése és a kísérlet kialakulási lépésének eredményei.

Következtetések a 2. fejezetben.

A disszertáció (a szerző absztrakt része) a "fiatal iskolai gyerekek pedagógiai támogatása az érzelmi intelligencia kialakításában"

A kutatási téma relevanciája. A jogi társadalom arra ösztönzi a polgárokat, hogy saját döntéseiket és cselekedeteiért felelősséget vállaljanak a környező kezdeményezéssel együttműködve, szükségleteik megvalósítása érdekében, sikeresen elérhetik a tervezett célokat, anélkül, hogy megsértenék más emberek jogait. A várt magatartás típusú viselkedés társul egy személy azon képességével, hogy elemezze saját érzelmi tapasztalatait, megértsék mások érzelmeit, használd a működött információkat, azaz képződési érzelmi intelligenciát igényelnek.

Kutatók érzelmi értelemben i.n. Andreeva, R. Bar-Ő, D. Gullman, D.V. Lucin, J. Meyer, A.I. Savenkov, P. Salovy, O.v. Hashlaeva úgy véli, hogy magas szintje hozzájárulhat egy személy fizikai, szellemi, erkölcsi, társadalmi jólétéhez, lehetőséget nyújt arra, hogy sikeresen kölcsönhatásba léphessen másokkal, megoldja feladataikat, pozitív kapcsolatot létesítve, súlyozott és tudatos döntéseket. A kutatás szerint i.n. Andreva, t.o. Babayeva, M.I. MUDNOVA, L.M. Novikova az érzelmi intelligencia kialakulásához a hetvenes időszakban a fiatalabb iskolai kor, mivel a környező világ érzelmi észlelésének természetes szükségességét ebben az időben kiegészíti az aktív szellemi fejlődéssel, a hangsúlyt, amelyen a képzés megkülönbözteti a hangsúlyt az óvodai oktatás általános iskolájában.

Az etikai érzések, a goodwill, az érzelmi-erkölcsi reagálás, a megértés és az empátló más emberek érzéseinek fontosságának fontossága figyelembe veszi az elsődleges általános iskolai végzettség (az Oktatási és Tudományos Minisztérium 2007. 06.10.2009. Rész II., 8.8. Szakasz). Az elsődleges általános oktatás eredményei, az oktatási és oktatási és gyakorlati feladatok sikeres döntése mellett a személyes növekedés érzelmi szférájában, az önszervező képességek, az önszabályozás, az önszabályozás, a kommunikáció fejlődésének előrehaladása is. Fontos, hogy a standard szerzők azt javasolják, hogy tervezzük meg a fiatalabb iskolások érzelmi szférájának jelenlegi és ígéretes fejlődését, aktív pozícióval, támogatják a tanár számára.

A tanulmány témájának fejlesztése. Az oktatási képzés közös hazai technológiáiban (VV Davydov, LV ZANKOV, BD Elkonin) a gyermek érzelmi hatókörének támogatására vonatkozó támogatást alkalmazza: a kognitív érdekképviselet kialakulása az oktatási folyamat szervezésének jellemzői révén történik, amely Javasoljuk, és a fiatalabb diákok jelenléte kollektív érzelmi tapasztalatok. Ugyanakkor a gyermek érzelmeit a gyakorlati oktatók a legtöbb esetben a prioritók stabil alapja a tanulás és fejlődés szempontjából. Az a kérdés, hogyan lehet pedagógiailag képződésének biztosítása az érzelmi intelligencia, a fiatalabb hallgató ritkán vonzza a figyelmet a tanárok.

Azonban a külföldi tudományos irodalomban az érzelmi és szellemi képességek elméletét aktívan fejlesztette ki D. Kaorazo, J. Meyer, P. Sallem. Az érzelmi kompetencia elméletét a D. GO-Ulman munkáiban, az érzelmi intelligencia nem motorelmélelme - a R. Bar-Se. A hazai tudományban az érzelmi intelligencia problémáinak fejlesztése i.n. Andreeva, D.V. Lucin, A.I. Savenkov. A gyakorlati tréningek az S.P. fejlesztése. Derevko, o.v. Luneva, M.I. Manumlova. A fiatalok érzelmi szférájának fejlődésének pszichológiai és pedagógiai feltételeinek biztosítása az E.V. BELINSKAYA, N.P. Lockalova, O.V. Hashlaeva, s.g. Jacobson. A gyermekek érzelmi jólétének problémáját az M.V. munkáiban befolyásolják. Corpanova. Az óvodai érzelmi állapotok megértésének és verbalizálásának folyamata az I.O. kutatásának tárgya. Karelina, és a szellemi fejlődésükre gyakorolt \u200b\u200bérzelmek hatását H.H. Ryabonedel. A külföldi és hazai kutatók programokat kínálnak a fiatalabb diákok érzelmi szférájának fejlesztésére, elsősorban a negatív pszichológiai feltételek korrekciójára irányul: a félelmek elleni küzdelem, az agresszivitás csökkentése, a másokkal való kapcsolat javítása stb. Az érzelmi intelligenciát illetően feltételezzük, hogy természetesen fejlődik, ahogyan a gyermekek felnőnek, amelyek kibővítik az interakciós területet, megtanulják meghatározni az érzelmeket, mások érzelmi állapotára irányulnak. De az érzelmi intelligencia célzott kialakulásához speciálisan szervezett pedagógiai támogatás szükséges.

Oroszországban a pedagógiai kíséret ötlete, mint a humanista pedagógia egyik iránya, a hallgatók pedagógiai támogatásának (O.S. Gazman, H.H. Mikhailova, S.M. Yusfin stb.) Fogalmának irányába fejlődött. Jelenleg a terminológiai berendezés a pedagógiai kísérethez kapcsolódik; kísérő taktika, eltérő a felnőtt részvétel fokában a gyermek életében (E.a. Alexandrov); A szociális szerepválasztásban szereplő pedagógiai támogatás lehetőségét tanulmányozták az önfejlesztési tér (M.I. Rozhkov) létrehozásában; A pedagógiai támogatás feltételeit azonosítják az iskolásbiztosítékok biztonságának (C.B. Dudchik) fejlesztése (M.R. Bityanova), hogy biztosítsák a gondolkodás fejlődését (V.p. Bondarev). Az érzelmi intelligencia kialakításának problémájával kapcsolatban azonban a rendelkezésre álló fejleményeket nem alkalmazták.

Meg kell jegyezni, hogy jelenleg nincs elméleti és módszertani megalapozottság és a fiatalabb diákok pedagógiai támogatása az érzelmi intelligencia kialakításában. Releváns gyakorlati ajánlások és tanárok akciók algoritmust nem fejlesztették ki.

Így a tanulmány relevanciája az ellentmondásoknak köszönhető:

Általános tervezett természet - az általános általános oktatás személyes eredményeinek szövetségi állami oktatási szabvány követelménye és a fiatalabb diákok pedagógiai támogatási programjainak oktatási folyamatának hiányában az érzelmi intelligencia kialakításának folyamatában, amely biztosítja a kívánt eredményeket ;

Tudományos és elméleti jellegű - a pedagógiai támogatás jelentős számú tanulmánya között, mint a humanista pedagógia jelensége és a fiatalabb diákok pedagógiai támogatásának lehetőségét az érzelmi intelligencia kialakulásában;

Tudományos és módszertani természet - a felnőttek érzelmi intelligenciájának kialakítására szolgáló tudományosan alapuló pedagógiai programok rengetege és az oktatási programok fiatalabb iskolai életkorához igazodó alkalmazások hátrányai között az érzelmi intelligencia kialakításában.

A kijelölt ellentmondások azonosítják a kutatás problémájának megfogalmazását: az érzelmi intelligencia általános iskola kialakulásának pedagógiai támogatását, amely figyelembe veszi a folyamat pedagógiai támogatásának lehetőségét. A kijelölt probléma megoldásának fontossága azonosította a kutatás témáját: "A fiatalabb diákok pedagógiai támogatása az érzelmi intelligencia kialakításában."

A tanulmány célja: az elméleti és módszertani okok kialakulása az érzelmi intelligencia fiatalabb diákjainak növelésére a pedagógiai támogatásukon keresztül.

A kutatás tárgya: a fiatalabb diákok pedagógiai támogatása az oktatási folyamatban.

Kutatás tárgya: A fiatalabb diákok pedagógiai támogatása az érzelmi intelligencia kialakításában.

Kutatási hipotézis: A fiatalabb iskolások pedagógiai támogatása az oktatási folyamatban biztosítja az érzelmi intelligencia kialakulását, ha:

A tanár figyelembe veszi a tudományos szakirodalomban a pedagógiai támogatás jelenségének különböző értelmezéseinek létezését, amely változatosan alkalmazza a pedagógiai tevékenységek különböző taktikáját, hozzájárulva a gyermek érzelmi intelligenciájának feltételeinek megteremtéséhez, az érzelmi önkifejezés bizonyított módjaival Az iskolás hatékonyabb beillesztése más gyermekekkel és felnőttekkel való kapcsolatokban, érzelmi szférát használjon másokkal való kommunikációban;

Az érzelmi intelligenciát a tanárok, mint a kognitív, reflexív, viselkedési, kommunikációs képességek összefüggő kombinációja, intraperiális és interperszonális fókuszban;

Pedagógiai támogatás következetesen, amely a fiatalabb iskola legmagasabb önálló engedélyét biztosítja az érzelmi intelligencia alapján.

A célnak megfelelően az objektum, a tárgy és a hipotézis a következő kutatási feladatokat fogalmazza meg:

A tudományos szakirodalomban bemutatott pedagógiai kíséret jelenségének tanulmányozásának irányainak azonosítása érdekében tanulmányozza a végrehajtásának taktikáját;

Határozza meg az érzelmi intelligencia összetevőit, mint a személyiség érzelmi szférájának fejlődésének mutatóját, annak kritériumait, hogy javaslatot tegyen a FLODED ™ szintjének diagnosztizálására a fiatalabb diákoknál;

Fejleszteni egy algoritmust a fiatalabb diákok pedagógiai támogatásának szervezésére az érzelmi intelligencia kialakításának folyamatában, hogy meghatározza a pedikogikus feltételeket a fokozatos végrehajtásához.

A tanulmány tudományos újdonsága az, hogy:

A tudományos szakirodalomban bemutatott pedagógiai támogatás, mint a nevelés, a védelem és az individualizáció folyamatának, valamint taktikája - gondnokság, gondozás, védelem, mentorálás, partnerség, segítségnyújtás, támogatás, ténylegesen támogatást - figyelembe véve az érzelmi intelligencia kialakulásának összefüggésében fiatalabb diákok például létre pedagógiai feltételek növekedése a gyermekek azon képességét, hogy érzelmi önkifejezés érdekében, hogy hatékonyabban felvenni kapcsolatot más gyerekekkel és felnőttekkel;

A pszichológiában elsősorban a pszichológiában vizsgált érzelmi intelligencia pedagógiai értelmezést kapott az általános iskolai életkor gyermekeinek pedagógiai támogatására; kognitív, reflexív, viselkedési, kommunikatív elemek érzelmi intelligencia meghatározása, amely lehetővé tette, hogy diagnosztizálni képződésének szinten (alap-, elegendő, optimális) junior iskolás szerint a vonatkozó kritériumokat;

Az algoritmus rendezésére pedagógiai támogatást fiatalabb diákok a folyamat alkotó érzelmi intelligencia, amely biztosítja a műveletsort munka tanárok, a szülők, a pszichológus, a gyermekek, hogy elérjék a legújabb vagy optimális szintjének kialakulását érzelmi intelligencia; A tanár tevékenységének a következő szakaszra való áttérésének feltételei (előkészítő, szervezeti, diagnosztikai, tevékenység, kontroll és analitikai szakaszok) azonosíthatók: a pedagógiai csapat készen áll az iskolások érzelmi intelligenciájának kialakulására; a szülők hozzájárulása a gyermekeik érzelmi intelligenciájának kialakításáról; A diákok érzelmi intelligenciájának kezdeti szintjének tanárai ismerete; A fiatalabb diákok, érdekeik és szükségleteik kora jellemzőinek betartása és a pedagógiai kíséretek betartása, érdekeik és igényeik, az érzelmi intelligencia kialakulásának mértéke; Az érzelmi intelligencia kialakulásának pozitív dinamikája.

A munka elméleti jelentősége az, hogy:

A pedagógiai támogatás jelenségének tudományos kutatásának elemzése alapján tanulmányi irányok az oktatás, a gyermekvédelem és az individualizáció folyamata, amely lehetővé teszi, hogy a fiatalabb iskola pedagógiai pedagógiai támogatásának következetes elméleti és módszertani alapjait javasolja a kontextusban az érzelmi intelligencia kialakulása a pedagógiai tevékenységek különböző taktikája révén, amely kiterjeszti a koncepcionális ötleteket a gyermek pedagógiai támogatásának határainak határain, mind az életkorával, mind a fejlődés hatálya tekintetében;

A javasolt kritérium-diagnosztikai berendezés bővíti az elméleti elképzeléseket a diagnózis érzelmi intelligencia megelőzőleg az irodalomban kapcsolatban felnőtt válaszadók

A fiatalabb diákok pedagógiai támogatására szolgáló tervezett algoritmus az érzelmi intelligencia kialakításának folyamatában az elméleti elképzeléseket meghatározza a hallgatók érzelmi szférájának fejlődéséhez a pedagógiai támogatás lényegéről.

A munka gyakorlati jelentősége az eredményeinek irányába rejlik, hogy növelje a fiatalabb iskolások érzelmi intelligenciáját az oktatási folyamat pedagógiai támogatásán keresztül. A fiatalabb diákok pedagógiai támogatásának szerzője az érzelmi intelligencia kialakításában az univerzális, a vezető óvodásokkal és serdülőkkel való munkavégzéshez igazítható az általános általános oktatás oktatási programjához. A pedagógiai támogatás szervezésére szolgáló algoritmus a másodlagos és kiegészítő oktatás intézményei keresnek. A képzési program kísérő pedagógus hallgatók junior osztályok a folyamat alkotó érzelmi intelligencia is használható a DRS és egyetem leendő tanárok.

A tanulmány elméleti és módszertani alapja:

A filozófiai szinten - egy személy filozófiai tanulmányai, mint tárgy, személyiség és egyéniség (M. Averali, Arisztotelész, Ch. Darwin, R. Descartes, Plato, E. Rotterdam, Socrates stb.);

Az általános tudományos szinten - a felnőtt és a gyermek belső szabadságára, kreativitására, demokratizmusára és humánizmusára vonatkozó alapvető rendelkezések az oktatás és a családi oktatás keretében (SA Amonashvili, Ev Bondarevskaya, Ji.C. vygotsky, Si Hessen, M.V. KOREPANOVA, N. B. Krylova, K.D. Ushinsky és munkatársai;

A konkrét tudományos szinten - az ötletek és koncepciók pedagógiai támogatást (E. A. Alekszandrov, M. R. Bityanova, V.P. Bondarev, CB Dudchik E. A. Kozyreva, N.Yu. Kunakova, I. B. Levitskaya, IP Lipsky, NG Osuhov, MI Rozhkov, SK Turchak, stb.); Pedagógiai támogatás (V.P. Berlshanova, O.s. Gazman, N. B. Krylova, H. H. Mikhailova, belső átmérő: Frumin, S. M. Yusfin, I. S. Yakimanskaya et al.); Pedagógiai segítségnyújtás (K.E. Glazunova, úgynevezett. Poddubny, H.a. Saint-Chenko, L.F. Serbina T.a. Strokova, A.C. TKACHENKO és munkatársai.); egyedi támogatás (O.L. Bazarov, A.b. Mudrik, L.f. Spirin et al.); Pedagógiai segítség (A.G. Asmolov, O.P. Osipova, G.N. Serikov stb.); Pedagógiai védelem (A.b. Ivanov, H.H. Mikhailova stb.); Pedagógiai támogatás (V.v. Ignatova, N.M. Filippova stb.); Az ember érzelmi szférájának (L.M. ABOLIN, YU.D. BABYEV, G.M. BRESLAV, I.V. Vachkov, Yu.B. Hippenreuter, J. Golovhua, E.i. Golovakh, E.I.. Izotova, Ep Ilyin, P. Lahfrene, egy leontiev , NV Panin et al.); Az érzelmi intelligencia jelenségének tanulmányozása (I.N. Andreeva, R. Bar-Ő, Ben, Banzhani, P.M. Voronkin, G. G. Gorskova, D. Gullman, AB Guskova, M. Zaydner, D. Kaorazo, Dv Lucin, J. Meyer, J. Mattyus, G. Orm, D. Raibak, Rd Robert, Ai Savenkov, AB SADOKOVA, ART. Stein, P. Salia és dr.); A pedagógiai támogatás pszichológiai támogatása (M. Bityanova, G.i. Davydova, I.A. Pogodin, E.L. Yakovlev, stb.)

A technológiai szinten - az oktatási folyamat algoritmizációjának tanulmányozása (Yu.o. Galushchinskaya, R.N. Goryacheva, R.v. Zarubina, N.M. Novak stb.); Az oktatási technológiák elméletei (M.E. Bershadsky, V.p. Bes-Palko, I.a. Tél, V.M. Monakhs, P.I. tervezők, G.K. Selko, A.I. Uman);

Az alkalmazott szinten - a fiatalabb iskolásokkal való munkavégzés pszichológiai és pedagógiai jellemzőinek tanulmányozása (O.v. Gordeeva, I.v. Egorov, N. E-Kova, V.k. Zagozhkin, E.v. Ishbheeva, A.d. Kosheleva, Nguyen Ming Anh, N. rozh-Neva, Ov Khukhlaeva , Sg jacobson stb.).

A hipotézis feladatainak és tesztelésének megoldásához az elméleti és empirikus kutatási módszerek összetettje volt. Elméleti módszerek tartalmazza az elméleti és logikai, összehasonlító elemzése hasonló hazai és külföldi szakirodalom kutatás területén a pedagógia és a pszichológia. Empirikus módszerek közé tartozott megfigyelések, felmérések, beszélgetések. Ezt a hallgató statisztikai adatfeldolgozásának kritériuma is használja.

Védelmi kérdések:

1. Pedagógiai támogatás, amelyet a tudományos szakirodalomban figyelembe vett az oktatás, a védelem és az individualizáció folyamata, az érzelmi intelligencia kialakulásával kapcsolatban az érzelmi önkifejezés képességének maximális lehetséges független megnyilvánulására vonatkozó feltételek megteremtését jelenti Hatékonyan magában foglalja a más gyermekekkel és felnőttekkel való kapcsolatot, a változatokon keresztül. Taktika a gyámság, az ellátás, a védelem, a mentorálás, a partnerség, a segítség, a támogatás, valójában kíséretében.

2. Az érzelmi intelligencia a kognitív, reflexív, viselkedési, kommunikációs képességek összekapcsolt kombinációja, amelyek intraperszonális és interperszonális orientációval rendelkeznek. A belső pozitív hozzáállás, hangsúlyozza az érzelmi állapotok és cselekvések környezetének, azonosításának, ellenőrzésének és gondolkodásának hangsúlyozását, az érzelmi információk használatát a környezetvédelemmel való kommunikációban, a cél elérésének módjainak megválasztása, és a kognitív módon becsülhető , Reflexív, viselkedési, kommunikációs kritériumok az elemi elegendő, optimális szintje szerint.

3. A fiatalabb diákok pedagógiai támogatására szolgáló algoritmus az érzelmi intelligencia kialakításának folyamatában a tanár következetes tevékenysége: a fiatalabb diákok diagnosztikai programjainak és pedagógiai támogatása az érzelmi intelligencia kialakításában, a tanárok osztályaiban; szülői találkozók lebonyolítása és a pedagógiai támogatás ellenőrzéséről szóló bizottság létrehozása; A fiatalabb diákok érzelmi intelligenciájának kialakulási szintjének értékelése, a pedagógiai segítségnyújtás taktikája a diagnosztika diagnosztizálásakor; Az érzelmi intelligencia kialakulásához tartozó Pedagógiai támogatás programjának azonnali végrehajtása, a kísérő taktika kiválasztása a fiatalabb diákok kora jellemzőitől függően, önállóan érzelmi önkifejezésre, igényekre és érdekekre való képességükre való képességük; Az érzelmi intelligencia kialakulásának végső diagnózisa; Az eredmény értékelése, a szülői találkozókon és a Bizottság ülésén. Az algoritmus fokozatos végrehajtásának feltételei: a pedagógiai csapat készen áll az iskolások érzelmi intelligenciájának kialakítására; a szülők hozzájárulása a gyermekeik érzelmi intelligenciájának kialakításáról; A diákok érzelmi intelligenciájának kezdeti szintjének tanárai ismerete; A fiatalabb diákok, érdekeik és szükségleteik kora jellemzői, az érdeklődések kora jellemzői, az érzelmi intelligencia kialakulásának mértéke; Az érzelmi intelligencia kialakulásának pozitív dinamikája.

Az eredmények megbízhatóságának mértékét a munka és a következtetések főbb rendelkezéseinek következetessége, módszertani, elméleti és gyakorlati érvényessége biztosítja; interdiszciplináris megközelítés a tanulmány tárgyának tanulmányozásához; az empirikus és elméleti módszerek összetettje, amely megfelel a vizsgálatnak, céloknak, céloknak és hipotézisnek; az adatok mennyiségi és minőségi elemzése; A kísérleti munka mutatói általánosítása több éven keresztül, az iskolai gyakorlatban kapott eredmények hatékony végrehajtása.

A tanulmány főbb szakaszai és kísérleti vizsgálati alapja.

Az első szakaszban a tanulmány (2009-2010), az állam a fejlődés a probléma pedagógiai kíséret vizsgálták, a kérdések képezni érzelmi intelligencia vizsgálták, a funkciók pedagógiai támogatást a fiatalabb diákok vizsgáltuk. A kutatás elméleti fogalmát elemeztük, módszertani és fogalmi berendezést alakítottak ki, munkaköri hipotézis. Az objektum, az objektum, a célok, a feladatok meghatározása; Kísérleti munka programot készítettek, egy diagnosztikai tanulmányi eszközt fejlesztettek ki.

A második szakaszban a tanulmány (2010-2011), az algoritmus szervezi a pedagógiai támogatást fiatalabb diákok a folyamat alkotó érzelmi intelligencia kidolgozni és végrehajtani a folyamatot alkotó érzelmi intelligencia, az eredmények diagnosztizáltak. Kísérletileg megerősítette a hipotézis hatékonyságát.

A harmadik szakaszban (2011-2012) a feldolgozott, összegeztük és elemeztük a kapott adatokat rendszereztem és értelmezte az eredményeket a kísérleti munka, kutatási anyagok díszített lépett a dolgozat a dolgozat.

A kísérleti tevékenységek alapja MOU "átlagos oktatási iskola volt az idegen nyelvek mélyreható tanulmánya 56 Saratov. A tanulmány az 1-2-es osztályok, a szüleik és a tanárok hallgatói részt vettek.

Helyeslése és eredményeinek végrehajtása a vizsgálatot végeztünk a folyamat közzé cikkeket, jelentéseket, összefoglalók, a részvétel (megerősítette támogatás) egy tudományos projekt keretében az esemény 1.4 „fejlesztése intraartensian mobilitás a tudományos és kutatási személyi végrehajtása a tudományos kutatás a fiatal tudósok és tanárok tudományos és oktatási központok »FDP” tudományos és tudományos és pedagógiai keretek Innovatív Oroszország »a 2009-2013-as időszakra a témáról:« modellek és technológiák a pszichológiai és pedagógiai fejlesztésének támogatása a gyermekek az oktatási rendszerben "(14.740.11.0992 állami szerződés: 06.05.05.2011); És azt is részvételével a szerző konferenciák: Nemzetközi: „pedagógia és a pszichológia, mint erőforrás a modern társadalom” (Ryazan, 2010), „A társadalmi kialakulása egy személy a policultural tér” (Ulyanovsk, 2011), "A gyermek világának képzése és pedagógiai támogatása" (Saratov, 2012), "Ifjúság és tudomány: az ország korszerűsítése és innovatív fejlesztése" (Penza, 2012); Nemzeti Kongresszus: "A társadalmi tanár potenciálja az orosz társadalom korszerűsítésében: állami és kilátások" (AAPA, 2012); All-orosz: "47. evsev-zsidó olvasmányok" (Saransk, 2011); Tudományos és módszeres: "A XXI. Század tanárképzésének javítása" (Saratov, 2010), "A jövőbeli tanárok szakmai képzése: problémák, tapasztalatok, kilátások" (Saratov, 2011).

Hasonló disszertáció működik a "General Pedagógia, Pedagógia és Oktatás története", 13.00.01 CIFR WAK

  • A fiatalabb tinédzserek szabadidős kultúrájának kialakulása az iskolai oktatási térben 2011, Pedagógiai tudományok jelöltje Ramichenko, Mikhail Sergeevich

  • A tanár kommunikációs kompetenciája, mint a Junior Schoolschilders beszédkárosodásával való fejlődésének hatékony pszichológiai támogatásának feltétele 2011, pszichológiai tudományok jelöltje látogatás, Natalia Vladimirovna

  • Az ökológiai kultúra alapjainak kialakulásáról szóló munka rendszere a junior osztályok mentálisan retardált diákjaiban 2010, Pedagógiai tudományok jelöltje Grebennikova, Irina Anatolyevna

  • Pedagógiai támogatás a fiatalabb diákok írásbeli szövegének munkájának kialakításához 2010, Pedagógiai tudományok jelöltje Haymani, Tatyana Sergeevna

  • A Junior Schoolboys kreatív fejlődésének pszichológiai támogatása rekreációs úszás útján 2011, pszichológiai tudományok jelöltje Shmararev, Ekaterina Aleksandrovna

A disszertáció következtetése a "Teljes Pedagógia, Pedagógia és Oktatás története" témában Kuznetsova, Karina Sergeevna

Következtetések a 2. fejezetben

A tanulmány második vezetője a kísérleti munka leírását szenteli az algoritmus tesztelésére a fiatalabb diákok pedagógiai támogatásának megszervezésére az érzelmi intelligencia kialakításában.

A kísérlet hat szakaszból állt: előkészítő, szervezeti, diagnosztikai, tevékenység, ellenőrzés, analitikus. A kísérlet fokozatos szervezésének köszönhetően sikerült megoldani a következő feladatokat:

1) Diagnosztikai módszer és egy pedagógiai támogatási program fejlesztése az érzelmi intelligencia kialakulásához, a fiatalabb iskolai kor gyermekei számára;

2) előkészítő munkát végez a kísérletben részt vevő tanárokkal;

3) előkészíti a szülőket, hogy kísérletezzen egy kísérletet;

4) hozzon létre egy bizottságot a kísérlet nyomon követéséről;

5) bejövő diagnózist vezet;

7) végső diagnózist vezet;

8) becsülje meg a kísérlet eredményeit.

Összefoglaljuk mindegyik munkáját.

1. A fiatalabb diákoknak szánt érzelmi intelligencia kialakulásának szintjének becslésére szerzői jogi formanyomtatványt fejlesztettek ki. Az eredménytől függően a szintek meghatározása: elemi, elegendő, optimális. Az érzelmi intelligencia kialakulásának szerzői programja az utóbbi szerkezetén alapul, és a letétkezelés, az ellátás, a védelem, a mentorálás, a partnerségek, a segítségnyújtás, a támogatás, a támogatás, a kognitív, reflexív, viselkedési, kommunikációs képességek. Más programokkal ellentétben a híres pedagógia és a pszichológia, a szerző programja megkülönbözteti a célközönséget és annak használatának időtartamát.

2. A tanárokkal rendelkező osztályokat tematikus pedsoves, praktikus szemináriumok, pszichológiai és pedagógiai konzultációk, érzelmi és pszichológiai képzés, egyéni és csoportos tanácsadás formájában végeztük.

3. A szülőkkel való együttműködés tematikus szülői találkozókat tartalmazott, megkérdőjelezve a szülőket a gyermek életének érzelmi oldalára, és meghatározni az érzelmi intelligencia kialakulásának társadalmi előfeltételeit.

4. A stroke nyomon követésére szolgáló pszichológiai és pedagógiai bizottság magában foglalja: az általános iskolai tanárok, az általános iskolai tanárok, az általános iskolai tanárok, akik nem működnek a kísérleti csoportban, pszichológus. A Bizottság feladata: a kísérleti program megvitatása és az általános iskolai diákok érzelmi intelligenciájának kezdeti szintjének megismerése; a köztes eredmények megvitatása; A kísérlet összegzése, a tapasztalatok további terjesztésének kilátásait tárgyalja.

(5) Az érzelmi intelligencia kezdeti szintjének meghatározására diagnosztikai vizsgálatot végzünk, alakultana megközelítőleg ugyanaz volt a kísérleti és kontrollcsoportokban, amelyek nyilvánvalóan elegendő szintű dominanciával rendelkeznek.

6. Munka az érzelmi intelligencia kialakulásának szerzőjére vonatkozó szerzői programban, amely a pedagógiai kíséret-taktika változatát jelentette, amikor feladatokat és gyakorlatokat végez az érzelmi intelligencia meghatározott alkatrészeinek kialakítására.

Kognitív komponens kialakítása érdekében ezek olyan gyakorlatok voltak, amelyek célja a saját érzelmeik megkülönböztetése és mások érzelmi állapotainak elismerése. A reflexív komponens kialakulását az analitikai képességek fejlesztésére szolgáló gyakorlatok megkönnyítették, az érzelmi állapotok megjelenésének tükrözését, az emberi viselkedés motívumainak elemzését. A formáció a viselkedési komponens volt köszönhető, hogy a gyakorlatokat, hogy elsajátítsák a készségeket az önszabályozás, a fejlesztési önálló ellenőrzési mechanizmusok és a kialakulását mintákat az érzelmi viselkedés. A kommunikációs komponens akkor alakult ki, amikor az önbecsülés javítása, a verbális és nem verbális csatornák érzéseinek kifejeződése.

7. Az érzelmi intelligencia kialakulásának végső diagnózisa azt mutatta, hogy jelentős változások voltak az érzelmi intelligencia kialakulásában kísérleti és kontrollcsoportokban. A kísérleti csoport hallgatói jelentősen előrehaladtak az érzelmi fejlődésben, és jelentősen megmutatták az eredményeket a kontrollcsoport eredményeinek. Alkalmazás ^ A hallgató kritériuma megerősítette a kísérleti és kontrollcsoportok iskolai felmérésében lévő különbségek pontosságát.

8. Az algoritmus kísérleti ellenőrzése a fiatalabb diákok pedagógiai támogatásának megszervezésére az érzelmi intelligencia kialakításának folyamatában megmutatta a kapott eredmények hatékonyságát és pontosságát. A kísérlet nyomon követéséről szóló pszichológiai és pedagógiai bizottság pozitív, ajánlott folytatásával rendelkezik a szerző programjának pozitív, ajánlott folytatásával az elsődleges osztályokban és a megszerzett tapasztalatok terjesztésével.

És közvetlen, és az elvégzett munka közvetett eredményei megerősítették hatékonyságát és megvalósíthatóságát.

Következtetés

A tanulmány célja a fiatalabb diákok pedagógiai támogatása volt az érzelmi intelligencia kialakításában.

A cél elérése érdekében a feladatokat tervezték: 1) azonosítani a tudományos szakirodalomban bemutatottakat a pedagógiai kíséret jelenségének tanulmányozásának irányát, tanulmányozza a végrehajtás taktikáját; 2) határozza meg az érzelmi intelligencia összetevőit, mint a személyiség érzelmi szférájának kialakításának mutatóját, annak kritériumait, hogy javaslatot tegyen a fiatalabb diákok képződésének szintjének diagnosztizálására; 3) Fejleszteni egy algoritmust a fiatalabb diákok pedagógiai támogatásának szervezésére az érzelmi intelligencia kialakításában, hogy meghatározzák a pedikogikus feltételeket a fokozatos végrehajtásának.

A vizsgálat eredményei.

1. A pedagógiai kíséret jelenségének lényege, amelyet három irányban a modern pedagógiai irodalomban vesznek figyelembe - mint az oktatás, a védelem és az individualizáció folyamata a gyermek, a gyámság, gondozás, gondozás, védelem, mentorálás, partnerség, segítségnyújtás, támogatás, ténylegesen kíséret a gyermek fejlődésének pozitív feltételeinek megteremtésére. Azonban a fiatalabb diák pedagógiai támogatását az érzelmi intelligencia kialakításában kell figyelembe venni az egyénre irányuló irányában, mivel lehetetlen felállítani a képességét, hogy képesek legyenek a képesség, és a védelmi taktika ebben az esetben negatívan befolyásolhatja az érzelmi intelligencia szintje.

2. összetevőinek megismerése érzelmi intelligencia határozza alapján összehasonlító elemzést számos tanulmány és egy összekapcsolt halmaza kognitív, reflexív, viselkedési és kommunikációs képességek, amelyek intraperial és interperszonális orientáció. Az érzelmi intelligencia a junior iskolás fejezik azonosítás, ellenőrzés és mérlegelés érzelmi állapotok és tevékenységek, a fogadott érzelmi információt másokkal való érintkezés, valamint a belső pozitív környezetben, hangsúlyt fektetve a többiek, közölhető, kitartás, a választott módja annak, hogy elérjék a gyermek tényleges felvételét más gyermekekkel és felnőttekkel való kapcsolattartáshoz. A formált ™ szintű érzelmi intelligencia - elemi, elegendő, optimális - a kognitív, reflexív, viselkedési, kommunikációs kritériumok szerint történik.

3. Az algoritmus rendezésére pedagógiai támogatást a szakaszos intézkedések a tanár, elérését biztosító megfelelő és optimális szinten kialakított ™ érzelmi intelligencia, és a végzett betartása mellett a feltételek: a készségét a pedagógiai csapat alkotnak az érzelmi iskolások intelligenciája; a szülők hozzájárulása a gyermekeik érzelmi intelligenciájának kialakításáról; az érzelmi intelligencia kialakulási szintjének diagnosztizálása; A kóroki jellemzőkkel, a junior iskolások igényeinek és érdekeinek betartása, valamint a junior iskolások igényeinek és érdekeinek megfelelősége, valamint a független önfenntartás képességeik; Az érzelmi intelligencia kialakulásának pozitív dinamikája. A formáció érzelmi intelligencia a fiatalabb diákok biztosítva van a következő műveletsorozatot: Fejlesztés a diagnózis eljárást és a program pedagógiai támogatást kialakulásának érzelmi intelligencia, vezető osztályok a tanárokkal; szülői megbeszélések és a Bizottság létrehozása az iskolások pedagógiai kíséretében; Az általános iskolai hallgatók érzelmi intelligenciájának kezdeti szintjének értékelése; Az érzelmi intelligencia kialakulásához tartozó pedagógiai támogatás programjának közvetlen végrehajtása; Az érzelmi intelligencia kialakulásának végső diagnózisa; Az eredmény és megbeszélése a szülői találkozókon és a Bizottság ülésén.

Az algoritmus hatékonyságát a középiskola gyakorlatában megerősíti. A szerző programja kialakulásának érzelmi intelligencia szerkezete alapján az utóbbi és egy sor források a pszichológiai és pedagógiai interakció kialakulásának kognitív, reflexív, viselkedési és kommunikációs elemek. A pedagógia és a pszichológia egyéb programjaival ellentétben a szerző programja megkülönbözteti a célközönséget és a használatának időtartamát. Munka az érzelmi intelligencia kialakításának a szerzői programjáról, amely az érzelmi intelligencia meghatározott összetevőinek fejlesztésére irányuló feladatokat és gyakorlatokat jelentette.

Az érzelmi intelligencia kialakításának eszközkészlete a szerzői közönség korainak megfelelő szerzői profilja. A végső diagnózis kialakulásának érzelmi intelligencia kimutatta, hogy jelentős változások történtek az elosztási iskolások a szintek kialakulásának érzelmi intelligencia a kísérleti és a kontroll csoportban. A kísérleti csoport hallgatói jelentősen előrehaladtak az érzelmi fejlődésben, és jelentősen megmutatták az eredményeket a kontrollcsoport eredményeinek. Alkalmazás ^ A hallgató kritériuma megerősítette a kapott különbségek pontosságát.

A munka végén diagnosztizáljuk, hogy a vizsgálat célja megvalósul, a feladatok megoldódnak, a hipotézis gyakorlati visszaigazolást talált.

A kutatási anyagokat javasoljuk a másodlagos és kiegészítő oktatás ügynökségeinek gyakorlati aktivitásában, a DSCES-ben és az egyetemeken történő felhasználáshoz a jövőbeli tanárok előkészítéséhez, lehetővé téve a vezető óvodásokkal és serdülőkkel való munkájukat.

A pozitív eredmény ellenére a fiatalabb iskolások érzelmi intelligenciájának kialakításának problémája továbbra is nyitva áll a tudományos kereséshez. A téma továbbfejlesztésének kilátásai lehetnek: azonosítani a különbségeket a fiatalabb diákok érzelmi intelligenciájának kialakításának lehetőségeiben, a képzés, a szexuális különbségek, a családi oktatás feltételeitől függően; Tanulmány az érzelmi intelligencia kialakulásának jellemzőiről a kockázati csoport gyermekeiben, hogy megakadályozzák társadalmi disadaptációjukat; A család szerepének létrehozása a gyermekek érzelmi intelligenciájának kialakításában.

Referenciák Disszertáció Kutatás pedagógiai tudományok jelöltje Kuznetsova, Karina Sergeevna, 2012

1. Aboline, L.M. érzelmi stabilitás és az IT / JI növelése. M. Abolin // pszichológia kérdései. 1989. - № 4. - P. 141-149.

2. AVRELIY, M. Beállítások és aporizmusok / M. Avrely. M.: Ripol Classic, 2010.-64 p.

3. Aleksandrova, E. A. Pedagógiai árvaházzal: 15 éves tapasztalat / E. A. A. Aleksandrov // Az oktatás új értékei: az osztálytudó missziója: tematikus kiadás. 2007. - No. 1. - P. 139-166.

4. Alexandrova, E. A. A Senior Schoolchildren / E. A. Alexandrova önmeghatározásának pedagógiai támogatása. M.: Iskola Technológiai Kutatóintézetek, 2010. -336c.

5. Amonashvili, sh. A. Reflections a humán pedagógia / sh. A. amonashvili. M.: Kiadó Sh. Amonashvili, 1995. - 496 p.

6. Andreeva, I. N. Tematikus üzenetek. Az "érzelmi intelligencia" fogalmának kialakításáról / I. N. Andreeva // pszichológia kérdéseire. 2008. - № 5. -C. 83-95.

7. Andreeva, I. N. Az érzelmi intelligencia koncepciója és szerkezete / I. N. Andreeva // A mentalitás társadalmi-pszichológiai problémái. Smolensk: SGPU, 2004. - P.22-26.

8. Andreeva, I. N. Tematikus üzenetek. Érzelmi intelligencia fejlesztési hátterek / I. N. Andreeva // pszichológia kérdései. 2007. - № 5. -C.57-65.

9. Anokhina, T. V. Pedagógiai támogatás, mint az oktatás / T. V. Anokhina // osztályvezető. 2000. - № 3. - C.28-34.

10. Arisztotelész etika / arisztotelész. M.: 2010. - 496 p.

11. Asmolov, A. G. A személyiség gyermekfejlesztésének előmozdítása / A. G. Asmolov // Az oktatás új értékei. - 1996. - №6. - P.39-44.

12. Babayev, T. az óvodai gyermekek társadalmi és érzelmi fejlődéséről / T. Babayev // Preschool oktatás. 2006. - № 6. - P. 13-19.

13. Babayeva, Yu. D. és munkatársai. Érzelmek és problémák a gondolkodási fajok osztályozásáról / Yu. D. Babayev // Bulletin MSU CP. 14 pszichológia. 1999. - № 2. - P. 91-96.

14. BELINSKAYA, E. V. Mesés képzések az óvodai és fiatalabb diákok számára / E. V. Belinskaya. Spb. : Beszéd; M.: Gömb, 2008. - 125 p.

15. Bespalko, V. P. Slogged pedagógiai technológia / V. P. Bespalko. M.: Pedagógia, 1989. - 192 p.

16. Biblia. Az Ószövetség könyvei. M.: Orosz Bibliai Társaság, 1994.-. 648-682.

17. Bityanova, M. R. Iskola pszichológus: A pszichológiai és pedagógiai támogatás ötlete / M. R. Bityanova // az iskola igazgatója. 1997. - № 3. - P. 4-12.

18. Bondarev, V. P. A hallgatók pedagógiai támogatása az oktatási folyamatban. Elektronikus erőforrás. / V.p. Bondarev // Eidos. Hozzáférési mód: http://www.eidos.ru/journal/2001/0519-02.htm.

19. Bondarevskaya, E.V. A személyiségorientált oktatás elmélete és gyakorlata / E. V. Bondarevskaya. Rostov: Kiadóház Rostov Pedagógiai Egyetem, 2000. - 352 p.

20. Breslav, M. A személyiségképződés érzelmi jellemzői gyermekkorban: normák és eltérések / G. M. Breslav. M.: Pedagógia, 1990. - 144c.

21. Bubanani, fontosabb, mint az IQ! EQ: érzelmi intelligencia. A "titkos hírszerzés" képzése, amely hatékonyságot ad minden vállalkozásban / Gita Banchaniban. Spb. : Prime-Evhnovak, 2009. - 218 p.

22. Vachkov, I. Képesség, hogy saját érzelmek / I. Vachkov // iskolai oktatás. 1998. - № 5. - P. 41-42.

23. Vilyunas, V. Az érzelmek pszichológiája / V. V. Vilyunas. Spb. : Peter, 2004.496c.

24. Életkori pedagógiai pszichológia. A "mentális modell" szerepe a mentális feladatok megoldásában / A. V. Guskov // pszichológia kérdései. 2008.-1. - P. 26-35.

25. Vygotsky, Ji. C. Összegyűjtött munkák: 6 t-ban. T.2, az általános pszichológia problémái / az ED. V. V. Davydova. M.: Pedagógia, 1982. - 504c.

26. Gazman, O. S. Oktatás: célok, alapok, kilátások / O. S. Gazman // Új pedagógiai gondolkodás. M., 1989. - C.221-237.

27. Gazman, O.s. Pedagógiai gyermekek támogatásának oktatásban, mint az innovatív probléma / O. S. Gazman // New Values \u200b\u200bof Education: Tíz fogalmak és esszék. 1995. - №3. - S.58-63.

29. GALUSHCHINSKAYA, YU. O. AZ ÉRTÉKELÉS ÉRTÉKELÉSÉRE VONATKOZÓ ÉRTÉKELTETŐ ÉRTÉKESÍTÉSI KORLÁTORSZÁGRA VONATKOZÓ KORLÁT. KORLÁT. Ekaterinburg, 1998. - 181 p.

30. Gardner, az elme szerkezete. A többszörös intelligencia / gardner elmélete. M.: "William", 2007. - 512 p.

31. Hesse, S. I. A pedagógia alapjai. Bevezetés az alkalmazott filozófia / S. I. Hesse. M.: School-Press, 1995. - 275 p.

32. Hippenreuter, Yu. B. Chat egy gyermekkel. Hogyan? / Yu. B. Hippenrater. M.: ACT, 2007. 240 s.

33. Godfrua, J. Mi a pszichológia?: 2 t-ban. 2E, sztereotípiás. T.1: PER. Franz. / J. GodFru. M.: Mir, 1996. - 496c.

34. Golovakha, E. I., Panina, N. V. Az emberi megértés pszichológiája elektronikus erőforrás. / E. I. Golovakh, N. V. Panin. Kijev, 1989. - Hozzáférési mód: http://psyfactor.org/strah2.htm

35. GORDEEVA, O. V. A gyermekek érzelmeinek nyelvének fejlesztése / O. V. Gordeyev // Pszichológia kérdései. 1995. - № 2. - P. 137-150.

36. Gorskova, G. G. Bevezetés Az "érzelmi intellektus" fogalma a pszichológiai elméletbe // ananev olvasmányokba. St. Petersburg: Szentpétervár kiadványa. Egyetem, 1999. -S.25-26.

37. Goryacheva, R. N. algoritmus az oktatási és beszéd tevékenységek „tanár-diák” feltételeként hatékonyságát egy integrált irodalom leckét: Auto-Ref. Diss. Kand. Utána: 13.00.02 / Goryotheva raisa naumovna. Samara, 2000. -24 s.

38. Gullman, D. érzelmi értelem / D. Gullman; Per. angolról A. P. Isaeva. M.: ACT: Moszkva cselekedete; Vladimir: VKT, 2009. - 478 p.

39. Gromova T. V. Country érzelmek: Methods mint eszköz a diagnosztikai és javító munkát az érzelmi-akarati ágazatban a gyermek / T. V. Gromova. M: Perspektíva, 2002. - 48 p.

40. Gryaznova, M. I. A serdülők szocializációja érzelmi kapcsolatokon keresztül a társaikkal / M. I. Gryaznova // humanitárius és társadalmi-gazdasági tudományok. -2007. -1. P. 188-189.

41. Guskova, A. V. Kor pedagógiai pszichológia. A "mentális modell" szerepe a mentális feladatok megoldásában / A. V. Guskov // pszichológia kérdései. 2008.-1. - P. 26-35.

42. Davydov, V. V. Az oktatási képzés problémái / V. V. Davydov. M.: Pedagógia, 1986.-239 p.

43. Davydov, V. P., Sodets, P. I., Uman, A. I. A pszichológiai és pedagógiai tanulmány módszertana és módszertana / V. P. Davydov, P. I. Sodets, A. I. Uman. M.: Logók, 2006. - 128 p.

44. Davydova, GI képződése reflexív önbecsülés a pszichológiai és pedagógiai fejlesztésének támogatása a személyiség / GI Davydova, IN Semenov // New Values \u200b\u200bof Education: A misszió a Class Educator: témájú edition.-2007 . № 1.-. 167-182.

46. \u200b\u200bDerevko, S. P. Az érzelmi intelligencia fejlesztése a tréningek elektronikus erőforrásban. / S. P. derevko // érzelmi értelem. - Hozzáférés: http://www.epolotsk.com/psy/articles.

47. Derevko, S. P. Az érzelmi intelligencia fejlesztése a képzési csoportokban / S. P. derevko // pszichológiai magazin. 2008. - №2. - S.79-84.

48. Akadémikus gyerekek: Az érzelmi intelligencia fejlesztésére szolgáló webhely a gyermekek elektronikus erőforrásában. Hozzáférési mód: http: // deti .akademiki .biz / otthon /

49. Dolgova, A. G. Agresszió fiatalabb iskolai korban. Diagnózis és korrekció. 2. ed. / A. G. Dolgova M.: Genesis, 2011. - 216 p.

50. Dudchik, S. V. Tutor Escort: Történelem, technológia, tapasztalat / S. V. Dudchik // School Technologies. 2007. - № 1. - P. 82-88.

51. Dyachenko, M. I., Ponomarenko, V. A. A megközelítések a tanulmány az érzelmi fenntarthatósági / M. I. Dyachenko, V. A. Ponomarenko // kérdések a pszichológia. - 1990-№ 1.-s. 106-112.

52. Egorov, I. V. Az "I-koncepció" fejlesztése fiatalabb iskolai életkorban / I. V. Egorov // Általános Iskola. 2002. - № 3. - P. 17-25.

53. Embo, N. Az oktatás érzelmi összetevője: a végrehajtás folyamata / N. VKOV // az iskola előtti oktatás. 2006. - № 6. - P. 69-72.

54. ERMOLAEV, O. YU. Matematikai statisztikák a pszichológusoknak: / O. Yu. Yermolaev. M.: Nou VPO "MPSI": Flint, 2011. - 336 p.

55. Zagozhkin, V. K. Iskolai készség és érzelmi értelem: gyakorlati tanácsok tanárok, pszichológusok és szülők / V. K. Zaga. -M. : Tiszta tavak, 2008. 32 s.

56. ZANKOV, L. V. Kiválasztott pedagógiai munkák / L. V. Zankov. M.: Pedagógia, 1990. - 424 p.

57. Zarubina, R. V. Algoritmizáció a fiatalabb iskolások képzésében: Diss. Kand. Utána: 13.00.01 / Zarubina Rimma Viktorovna. TAGANROG, 2001. -208 p.

58. Gyermek egészségügyi elektronikai erőforrás. Hozzáférési mód: http: // fesztivál. 1 szeptember 1./articles/413090/

59. Tél, I. A. Pedagógiai pszichológia. M.: MPSI, 2010. - 448 p.

60. Zinkevich-Evstigeeva, T. D. Workshop a Talegothoterápiában / T. D. Zinkevich-Evstigeeva. Spb. : Beszéd, 2000.

61. Zlobin, A. T. Az érzelmek osztályozásához / A. T. Zlobin // pszichológia kérdései. 1991. - № 4. - P. 96-99.

62. Ivanov, A. V. portfólió az általános iskolában / A. V. Ivanov. M.: Megvilágosodás, 2012. - 128 p.

63. Ignatova, V. V. Pedagógiai tényezői az oktatási folyamat szellemi és kreatív kialakulása: Monográf / V. V. Ignatova. - Krasnoyarsk: SibGTU, 2000.

64. ISOTOVA, E. I. Érzelmi gyermek szférája: elmélet és gyakorlat. Elektronikus erőforrás. Hozzáférési mód http://www.eq-rating.ru/content/view/38

65. ISOTOVA, E. I. Érzelmi gyermek szférája: Elmélet és gyakorlat: Tanulmányok. Kézikönyv a diákok számára. / E. I. ISOTOVA, E. V. Nikiforova. M.: Akadémia, 2004. -288c.

66. Ilyin, E. P. érzelmek és érzések / E. P. Ilyin. Spb. : Peter, 2001.752c.

67. Ishmametyeva, E. V. Az önbecsülés fejlesztése a fiatalabb iskolai életkorban / E. V. ishmametyev // Elsődleges iskola plusz előtt és után. 2004. - № 6. - P. 1722.

68. Karelina, I. O. A gyermek pedagógiai támogatása az érzelmi állapotok megértésének és verbalizálásának folyamatában: Diss. .kand. Ped. Tudományok: 13.00.01 / Karelina Inessa Olegovna. Yaroslavl, 2004. - 208 p.

69. Kiseleva, E. V. A kapcsolatok emelésének érzelmi potenciálja / E. V. Kiselev // Az oktatás új értékei. 2006. - № 5-6 (29-30). - P. 170175.

70. Kozyreva, E. A. Az iskolások pszichológiai támogatásának programja, tanáraik és szüleik: (1-től 11-ig.) / E. A. Kozyreva. In-T "nyitott társadalom", a "középfokú oktatás" program. M.: Magiszter, 1997. - 46 p.

71. Kozyreva, E. A. A gyermekek pszichológiai és pedagógiai támogatása elméleti és technológiai vonatkozásai, tanárai és szülei / E. A. Kozyreva // Iskolai pszichológus. 2001. - No. 33. - P. 7-15.

72. Korepanova, M. V. A gyermek személyiségének fejlesztése a társadalmi-kulturális térben / M. V. KOREPANOVA, I. A. Lavrinets, S. V. Sokolova, V. V. Rushevich, E. I. Bakhteeva. Volgograd: VGPU "Változás", 2010. - 277 p.

73. Kosheleva, A. D. Az óvodások érzelmi fejlődése / A. D. Kosheleva, V. I. Meregouda, O. A. Shagrava. M.: Akadémia, 2003. - 176 p.

74. Krylova, N. B. Kulturális iskolák és a hagyományos oktatási rendszer / N. B. Krylova // Az oktatás új értékei. Kulturális iskola. - №11.-c. 22-39.

75. Kryukova, S. V., Slobodnyak, N. P. Meglepő, Dühös vagyok, attól tartok, büszkélkedtem és örülök. Az óvodai és fiatalabb iskolai életkor gyermekeinek érzelmi fejlődésének programja / S. V. Kryukov, N. P. Slobodnyak. M.: Genesis, 2003.

76. Kunakova, N. Yu. Integrált technológia pedagógiai hallgatók támogatása junior serdülőkor / N. Yu. Kunakova: Diss. Kand. Utána: 13.00.01.-Moszkva, 2000. - 195 p.

77. Front, P. "Gyermekek és tizenévesek érzelmi fejlődése" / P. LAfrene. St. Petersburg: Prime-Evnovak, 2004. - 256s.

78. Levitskaya, I. B. Az iskolás gyerekek kreativitásának fejlesztése / I. B. Levitskaya, S. K. Turchak // pedagógia. 2007. - № 4. - P. 112-114.

79. Leontiev, A. N. Tevékenységek. Öntudat. Személyiség / A.n. Leontyev. -M.: Politizálni. 1975. - 304С.

80. Leontyev, A. N. Tevékenység és tudat / A. N. Leontiev // Kérdések Filozófia, 1972.-№ 12.- 129-140.

81. Lepeshova, E. M. A Schoolboy személyiségének fejlesztése. Munka a pszichológiai tulajdonságok szókincsével / E. M. Lepeshov. M.: Genesis, 2007. - 120 s.

82. Lechhanova, O. Színesítés a munkában a beszéd szemantikai oldalának kialakításánál, és a gyermekek érzelmi szótárának érzelmi szótárának dúsításának és az iskola előtti oktatásban. 2008. - № 1. - P. 97-104.

83. Lipsky, I. A. Oktatás mint társadalmi intézmény / I. A. Lipsky. A modern oktatás elméleti és módszertani problémái: Sat. tudományos papírok. Volgograd: Változás, 2004. - C.280-287.

84. Lokalova, N. P. 120 A Junior Schoolschilderek pszichológiai fejlődésének leckéi (pszichológiai program az 1-4. / N. P. Lokalova M.: "ACE-89", 2008. - 272 p.

85. Luneva, O. V. Socio-pszichológiai képzés. Mester osztály (gyakorlati pszichológia) / O. V. Lunev. M.: ED, MGSA, 2002 - 36C.

86. Lucin, D. V. Social Intelligence: Elmélet, mérés, kutatás / ed. D. V. Lucina, D. V. Ushakov. M.: Pszichológiai Intézet Ras, 2004. P. 29-36.

87. LUCIN, D.V. Információs feldolgozási stratégia az érzelmek felismerésekor / D. V. Lucin // A felsőoktatási iskola folyóiratának. 2007. - 4. - P. 140148.

88. Lucin, D. V. Új EI mérési módszer: Kérdőív EMIN / D. V. Lucin // Pszichológiai diagnosztika. 2006. - № 4. - P. 3-22.

89. Meyer, az érzelmi gondolkodás pszichológiája // olvasó általában pszichológia. A gondolkodás pszichológiája. Yu. B. Hippenreiter, V. V. Petukhova. M.: Moszkvai Állami Egyetem kiadványa, 1981. P. 123-129.

90. Manulova, M. A tanár érzelmi intelligenciájának képzésének fejlesztése: a cselekvés / M. Manumlov // iskolai technológiák tervezése. 2007. -2-s. 126-137.

91. Matveeva, Ji. G. Tapasztalat az érzelmi intelligencia diagnosztizálásának módszertanának kialakításában / L. G. Matveyeva, D. V. Gorshenin // Pszichológia. A felsőoktatási iskola folyóirat. 2007.-4. - P. 149-160.

92. N. Hall módszer az érzelmi intelligencia elektronikus erőforrás szintjének meghatározására. I. N. Andreeva. Hozzáférési mód: www.eq-rating.ru/images/doc/holl.doc

93. Mikhailova, N. N., Yusfin, S. M. feldolgozási közösség / N. N. Mikhailova, S. M. Yusfin // Az oktatás új értékei. 1996. - № 5.

94. Mikhailova, N. N., Yusfin, S. M. Pedagógia támogatás: Tanítás és módszertani kézikönyv / N. N. Mikhailova, S. M. Yusfin. M.: Miros, 2001. -208 p.

95. Mudrik, A.v. A társadalmi oktatás az oktatás egységességének, a szociális tapasztalatok szervezésének és az egyéni támogatásnak / A. V. Mudrik // az oktatás új értékei. 1995. - №3. - S.54-57.

96. MUDRIK, A.V. Egyéni segítség a társadalmi nevelésben / A. V. Mudrik // Az oktatás új értékei. 1996. - №6. S.51-56.

97. MUDRIK, A.B. Szociális pedagógia: Tanulmányok. A csapra. Ped. egyetemek / A. V. Mudrik; Ed. V. A. Slastinina. M.: Kiadói központ "Akadémia", 2000. - 200 p.

98. Nguyen Ming Anh diagnosztika az érzelmi intelligencia fejlődésének szintjének a vezető óvodás / Nguyen Ming Anh // A gyermek az óvodában. 2008. - № 1.-. 83-85.

99. Novak, N. M. A képzés algoritmidizálása a Pedium Intézet matematikai elemzésének tanulmányozásában a matematikai elemzés tanulmányozásának eszközeként: szerző. Diss.kand. Fordulás után: 13.00.02 / Novak Natalia Mikhailovna. Moszkva, 1993. - 21 P.4.

100. Novikova, L. M. érzelmi intelligencia és gyermekek fejlesztése / L. M. Novikova. // Helyén az ID „ELSŐ SEPTHER” Festival pedagógiai ötletek „Open lecke” Electronic erőforrás. Hozzáférési mód: http: // fesztivál. Szeptember 1 ..ru/articles/211278.

101. A mentális fejlődési késleltetésű gyermekek pszichológiai támogatásának új megközelítései. / N. Yu. Kunakova. Hozzáférési mód: http: //www.uspeh-centr.ru/index.php? Opció \u003d COM tartalom és feladat \u003d nézet és id \u003d 105

102. Nosenko, E. Ji. Érzelmi állapot, mint a közvetített tényező az önértékelés hatására a serdülők szellemi tevékenységének hatékonyságára / E. J1. Nosenko // Pszichológiai magazin. 1998. - № 1. - P. 16-25.

103. A MEIS teszt leírása. Hogyan teszteljük az érzelmi intelligencia / szembeadási elektronikus erőforrás tesztelését. Hozzáférési mód: H TTP: // www. Psych .utoronto. Sau-rei n gol d / tanfolyam

104. Kérdőív az érzelmi intelligencia használatának szintjének meghatározására irányuló elektronikus erőforrás. / I. N. Andreeva // http://www.eq-rating.ru/content/view/38/2//

105. ORM, érzelmi gondolkodás, mint eszköz a siker eléréséhez / G. orm. M.: "KSP +", 2003. - 272 p.

106. Osipova, O. P. A hallgatók oktatási munkatársainak kultúrájának folyamatossága az elsődleges középiskolából való áttérés során: szerző. diss. Folypát. Ped. Sciences: 13.00.01 / Osipova Olga Petrovna. Yakutsk, 1999.-21 s.

107. Osuhov, N. G. Lélektani támogatás egy család és a személyiség válsághelyzetben / N. G. Osuhov // iskolapszichológus: heti alkalmazás az újság „Először szeptember”. 2001. - № 31. - P. 1-16.

108. Gyermekkori bolygó: az óvodai és oktatási intézmények regionális programja. T. N. Tarasova, Ji. F. Szerbina, JI. I. SINOVAYA. Stavropol, 1996. - 109С.

109. Plato párbeszédek / Plato. M.: Book World, 2010. - 496 p.

110. Pogodin, I. A. A. fenomenológia és a korai érzelmi megnyilvánulások dinamikája / I. A. pododin // magazin egy gyakorlati pszichológus. 2008. - № 1. -C. 61-80.

111. Poddubnaya, T. N. A gyermekkor szociális védelme Oroszországban és külföldön / t.n. Poddubny. M.: Akadémia, 2008. - 320 p.

112. Az ember problémája a klasszikus filozófiában. Olvasó filozófiában. Kiegészítő képzési kiadás a műszaki egyetemi hallgatókhoz / ed. JI. V. Golikova. Magnitogorsk: MSTU, 2005. - 193 p.

113. Rispokina, érzelmek és a személyiség fejlesztése / G. Rovapkina // Cool Guide és Oktatás az iskolások: függelék gázra. "Az első szeptember." 2007. -21.-s. 39-43.

114. Rozhkov, M. I. I. I. Az oktatás stratégiája és taktikája / M. I. Rozhkov // vezetői az oktatásban. 2004. - № 4. - P.21.

115. Rozhneva, N. I tanulmány possesso: a programot a gyermekek junior serdülő kor / N. Ya. Rozhneva // iskolapszichológus: Academy of Sciences. "Első szent". 2006. - № 13. - P. 20-27.

116. Rotterdam, E. A keresztény harcos fegyvere / E. Rotterdam // Filozófiai munkák. M., 1986. - P. 111-126.

117. Ryabonedel, N. N. A társadalmi érzelmek hatása az óvodások szellemi fejlődéséről / N. N. Ryabonedel // tényleges személyiségfejlesztési kérdéseire. Shadrinsk, 1995. - P. 36-40.

118. Savenkov, A. I. értelmiségiek, ne enni édes! / A. I. Savenkov, V. N. Druzhinin // Az iskola előtti oktatás: Gáz. Ed. Házak "első szeptemberben". -2005. 10.-10 2-3.

119. Savenkov, A. I. Érzelmi és társadalmi intelligencia, mint az élet sikerének előrejelzői / A. és Savenkov // Az oktatás gyakorlati pszichológiájának közleménye. 2006. - № 1 (6).

120. Savenkov, A. I. Lehet-e megjósolni az élet sikerét? / A. I. Savenkov // Iskola pszichológus: adj. Az "az első szeptember első újságához". 2006.-9. - P. 6-9.

121. Sadokova, A. V., Voronkin, P. M. A serdülők érzelmi intelligenciájának kutatási módszerei / A. V. Sadokova, P. M. voronkin // pszichológiai diagnosztika. 2006. - № 3. - P. 68-83.

122. Sapozhnikova, JL C. Néhány jellemzője a fiatalabb iskolások / j1 viselkedésének erkölcsi szabályozásának. S. Sapozhnikova // pszichológia kérdései. -1990.-№4.-c. 55-61.

123. Selevko, K. Enciklopédia oktatási technológiák. 2 térfogatban. 1. kötet / K. SELKO. M.: Iskolai technológiák kutatási intézete, 2006. - 816 p.

124. Senchenko, N. A. Socio-pedagógiai segítségnyújtás a középiskolás diákoknak. Ifjúsági szubkultúrák képviselői Elektronikus erőforrás. / N. A. Senchenko // Technology altruizmus. - Hozzáférési mód: http://altruism.ru/

125. Serikov, G. N. Oktatás és Emberi Fejlesztés / N. Serikov. M.: Mnemozina, 2002. - 416 p.

126. SIMONOVA, G. I. Az iskolások szociális alkalmazkodásának pedagógiai támogatása / I. Simonov. // pedagógia. 2006. - № 9. - P. 34-40.

127. Slostin, V. A., Isaev, I. F., Shihanov, E.H. Pedagógia / V. A. Slastinin, I. Isaev, E. N. Shihanov. M.: Gardariki, 2002. 411 p.

128. Slyusavár, Yu. V. Pszichológiai támogatás, mint az önfejlődés aktiválása: szerző. diss. . Folypát. pszichol. Sciences: 19.00.01 / Yu. V. Slyusaarev. St. Petersburg., 1992. - 24 p.

129. Sokolova, N. szociális és pedagógiai támogatást a gyermek intézményekben további képzés / N. Sokolova // Szociál pedagógia. -2003. -A1. P.42-45.

130. Sorokina, V. V. Negatív tapasztalatok az általános iskolai elektronikus erőforrásban. Hozzáférési mód: http://www.vopsy.ru/issues/1003/033/

131. Spirin, JL F. Elmélet- és technológiai megoldás pedagógiai problémák / L. F. Spirin. M.: Pedagógia, 1997. - 273 p.

132. Stein, D. Az intelligencia / D. Stein lehetőségeinek bővítése. M.: Kiadóház Eksmo - Press, 2001. - 384С.

133. Stein, S., Bükk, G. Az EQ előnyei. Érzelmi intelligencia és sikerei / S. Stein, Bükk. Dnepropetrovsk: Balance Business BUKS, 2007. -384 p.

134. Stolyarenko, J1. D. A pszichológia alapjai / Ji. D. Stolyarenko. Rostov N / D: Phoenix, 1997.-736 p.

135. Strokova, T. A. Pedagógiai támogatás és segítség a modern oktatási gyakorlatban / T. A. Strokov // pedagógia. 2002. - №4. - C.20-27.

136. Strokova, T. A. A tehetséges gyerekek pedagógiai támogatása a képzésben / T. A. Strokova // tehetséges gyermek. 2003. - № 6. - P. 50-51.

137. Tarasov, M. A. Pedagógiai támogatás a személyi önszabályozás képességének fejlesztésére az óvodai vezető óvodásokból: Diss. . Folypát. Ped. Tudományok: 13.00.01 / Tarasov Mark Anatolyevich. Khabarovsk, 2006. -208 p.

138. Taylor, K. Socrates nagyon rövid adminisztráció / K. Taylor. M.: Astrel, 2010.- 160 p.

139. teszt "érzelmi intellektus" (3miq) elektronikus erőforrás. / HR-laboratórium "humanitárius technológiák". Hozzáférési mód: http://ht.ru/test/

140. Ellenőrizze az érzelmi intelligencia érzelmi kompetencia leltár mérleg elektronikus erőforrás. Hozzáférési mód: http://vvww.eiconsortium.org/

141. Ellenőrizze az érzelmi intelligencia érzelmi inicialitásnézet 360 elektronikus erőforrás megtekintése. Hozzáférési mód: http://www.icebergtools.com/emotional-intelligenceView360.php

142. Vizsgálja meg az érzelmi intelligencia érzelmi intelligencia értékelését. Hozzáférési mód: www.talentsmart.com/products/ei.php7id

143. Az érzelmi intelligencia tesztje EQ-I érzelmi hányados-leltár Reuven Bar-on Elektronikus erőforrás. Hozzáférési mód: http://www.mhs.com/

144. Teszt az Essi Systems érzelmi intelligencia "EQ térkép elektronikus erőforrás. Hozzáférési mód: http://www.essystems.com/services/eqmap/

145. Teszt az érzelmi intelligencia Mayer, Salovey, Caruso érzelmi intelligencia teszt elektronikus erőforrás. Hozzáférési mód: httpwww.emotionaliq.orgmscyit.htm

146. Az érzelmi intelligencia szervezeti létfontosságú jelei elektronikus erőforrás. Hozzáférési mód: http://www.6seconds.org/tools/ovs.php

147. Tesztelje az érzelmi intelligenciát hat másodperces érzelmi intelligenciaértékelés (SEI) elektronikus erőforrás. Hozzáférési mód: http://www.6seconds.org/si/

148. Az érzelmi intelligencia tesztelése Ellenőrizze az EQ elektronikus erőforrásait. Hozzáférési mód: http://www.ihhp.com/ei360.htm

149. Tesztelje az érzelmi intelligenciát Mi az érzelmi IQ? Elektronikus erőforrás. Hozzáférési mód: httpwww.queendom.comTestsaccesspageindex.

150. Vizsgálati kérdőív B. I. Dodonova "érzelmi orientáció" elektronikus erőforrás. / B. I. Donov // Minden professzionális pszichológiai teszt / hozzáférési mód: http: // vsetesti .ru / 3 30 /

151. Turchak, S.K. pedagógiai támogatás a fiatalabb diákok kreativitásának fejlesztéséhez: szerző. Diss.kand. Utána: 13.00.01 / Turchak Svetlana Konstantinovna. Rostov N / D, 2007. - 29 p.

152. Ushinsky, K.D. ember az oktatás kérdése. Pedagógiai antropológia / K. D. Ushinsky // Evim tapasztalata. Ped. cit. : 2 t. M.: Pedagógia, 1979. T.1 -397 p.

153. Filippova, H. M. Pedagógiai ellátás a fiatalok nyilvános önszerveződésének: szerző. diss. Folypát. Ped. Sciences: 13.00.02 / Filippova Nina Mironovna. Kostroma, 2007. - 24 s.

154. FOPIELL, K. Hogyan tanítson gyermekeket az együttműködésre? K. FOPEL. 2. ed. -M. : Genesis, 2010.-541 p.

155. Frumin, I. D., Elkonin, B. D. Kor és a probléma az oktatás tartalmát // a keresést egy új tartalmat az oktatás. Krasnoyarsk, 1993.

156. Hashlaeva, O. V. Gyakorlati anyagok a gyermekekkel való munkavégzéshez 3-9 év. Pszichológiai játékok, gyakorlatok, tündérmesék. 3. ed. / O. V. Khukhlaev - M.: Genesis, 2011. - 176 p.

157. Hashlaeva, O. V. Tropinkov az i: pszichológia órái az általános iskolában (1-4). 4. ed. / O. V. Khukhlayeva-m. : Genesis, 2011. 344 p.

158. Chagin, N. S. A figyelmeztetett gyermekek egészségügyi táborának társadalmi-pedagógiai kompetenciájának kialakulása: Diss. Folypát. Ped. Sciences: 13.00.01 / Chagin Natalia Sergeevna. Moszkva, 2008. - 184 p.

159. Chernyaeva S. A. Pszichoterápiás tündérmesék és játékok / S. A. Chernyaev. -Spb. : Beszéd, 2003.

160. Schlaain, V. M. érzelmi intelligencia. (Mi az IQ üzletember?) / V. M. Schlaain // Menedzsment és személyzet: menedzsment pszichológia, lakás és szociológia. 2008. - № 8. - P. 50-55.

161. Elkonin, D. B. A játék pszichológiája / D. B. Elkonin. M.: Vlados, 1999. -358 p.

162. A pszichodiagnosztika enciklopédia. A gyermekek pszichodiagnosztikája. Samara: Publishing House "Bakhrakh-M", 2012. - 624 p.

163. Yurasov, I. A. Az érzelmi intelligencia kialakításának nem hagyományos eszközei / I. A. Yuracs // Személyzeti menedzsment. 2008. - № 16 (194). - P. 42-43.

164. Yusfin, S. M. Pedagógiai támogatás az iskolában / S. M. Yusfin // közoktatásban. 1998. - № 6.

165. Yakimanskaya, I. S. A személyiségorientált oktatás alapjai / I. S. Yakimanskaya. M.: Binin. Laboratóriumi tudás, 2011. - 224 p.

166. Jacobson, S. G., Solovyova, E. V. POTOSCHIK. Pszichológia és pedagógia az életkor / S. G. Yakobson, E. V. Solovyov. M: Drop, 2006. - 176 p.

167. Yakovleva, E. L. A személyes és kreatív fejlesztési elektronikus erőforrás érzelmi mechanizmusa. / E. L. Yakovlev. Hozzáférési mód: http://www.voppsv.ru/iurals All / Probléma / 1997/974 / 974020.htm

168. Priymachenko, O. M. képe Emotsіino-Olevine, emberek Yak Umika, izvitka a Emotsіynye ІNTELEKTU // Visnik Chernigіvsky Podachnaya Pedagogian Egyetemen. Chernigiv: CHDPU, 2006. - VIPUS 41. - 2. kötet - P. 96-99.

169. Bar-on R., érzelmi hányados leltár (EQ-I) Műszaki kézikönyv (Toronto: Multi-Health Systems, 1997).

170. Bar-On R., az EQ korszak: Az érzelmi intelligencia meghatározása és értékelése.

171. Darwin, Ch., Az érzelmek kifejezése az emberben és az állatokban. Chicago: Chicago Egyetem sajtó, 1965.

172. Gardner, H. Az elme kerete New York: Alapvető könyvek, 1983.

173. Matthews, G. érzelmi intelligencia: tudomány és mítosz elektronikus erőforrás. / G. Matthews, M. Zeidner, R. D. Roberts. Cambridge, MA: MIT Press, 2004. hozzáférés - http://www.channing-bete.com/prevention-programs/paths/

174. Mayer, J. D., Salovey, P. Mi az érzelmi intelligencia? // érzelmi fejlesztés és érzelmi intelligencia: oktatási következmények. New York: Alapvető könyvek, 1997.

175. Thorndike, E. L. Intelligencia és felhasználók // Harper "s magazin, 140 (1920): 227-235.

176. Zeidner, M., Roberts, R. D., Matthews, G. Érzelmi intelligencia iskolánk? Kritikus felülvizsgálat / M. Zeidner, R. D. Roberts, G. Matthews // Oktatási pszichológus. 2002. - P. 215-231.177 ■

177. A szemléltető anyagok listája

Kérjük, vegye figyelembe a tudományos szövegek fent bemutatott felteszik a megismertetés és nyert felismerve az eredeti szövegek tézisek (OCR). Ebben az összefüggésben az elismerési algoritmusok tökéletlenségéhez kapcsolódó hibákat tartalmazhatnak. A PDF-ben a disszertáció és a szerző absztraktja, hogy ilyen hibákat szállítunk.

A javasolt képzés lehetővé teszi a vállalat számára, hogy az úgynevezett "humán tényezővel" kapcsolódó tényezőket használja a nyereség növeléséhez, növelje a munkavállalók kommunikációs hatáskörét, csökkenti a költségek csökkentését a csapatban lévő kölcsönhatás javítása révén, javítva a munka és a lojalitás saját alkalmazottak, valamint az elkötelezettség és az ügyfelek elégedettsége.

A célcsoport, amelyen a képzést tervezték: különböző szintű vezetők, hirdetési ügynökök, ügyfélszolgálati vezetők és mindenki, akik sikereket akarnak elérni az életben és a karrierben.

Érzelmi intelligencia képzési célok

Ismerje meg, hogy felismerje és megvalósítsa a saját és más emberek érzelmeit
- Jelölje ki a saját sikeres önmotivációs stratégiáit
- Telepítse és tartsa fenn a pozitív interperszonális kommunikációt
- megragadja a stressz hatékony kezelésének módjait
- az ügyfelekkel, az alkalmazottakkal, az üzleti partnerekkel való együttműködésben felmerülő konfliktusok diagnosztizálása és leküzdése
- A munka hatékonyságának azonosítása és megvalósítása a munka során, az egyes résztvevők potenciálja
- Ismerje meg, hogyan kezelheti magát, érzelmeket, államokat, belső párbeszédet

Az érzelmi intelligencia kidolgozásának kutatása szerint 15 kompetenciás (szakmailag fontos integrált tulajdonságok, ideértve a tudásokat, készségeket, készségeknek és létesítményeket) után manifesztálódik. A speciálisan kiválasztott sor hatékony gyakorlását lehetővé képzésben résztvevő fejleszteni ezeket a kompetenciákat, hogy nem elég.

A képzés a szokásos módon kezdődik, a szervezeti pillanat, amely magában foglalja a következőket: Ismerkedés, a képzés tartalmának bejelentése, a résztvevők elvárásainak felmérése, a viselkedési szabályok bevezetése, a "melegítés" játékok, játékok a teljesítmény létrehozásához.

Az érzelmi intelligencia képzésének első napja

1. Önbecsülés - a tisztelet és az elfogadás képessége és cselekedeteik
A. Erősségem.
B. A haladásom.
V. I - A hős
Analóg államok.
D. Az ügy, amelyre még mindig szégyellel.

2. - az érzéseik és okaik megértésének képessége, az okaik
A. Az érzéki napló kitöltése.
B. Név Emotion (diavetítés)
B. Pszichológiai szobrászat.
G. Csoportos megbeszélés "i és az érzéseim"

3. Rendetlenség - az érzések, hiedelmek és gondolatok kifejezése és jogaik védelme elképzelhetetlen formában
A. Szeretem a narancsot. És te?
B. Csere vásárolt harisnya (zokni)
Hiányosságaim.
D. A fej kritikája.

4. Függetlenség - az a képesség, hogy gondolkodj és eldönthesse magát anélkül, hogy szükségtelenné válnának más emberek érzelmeire
A. udvarias elutasítás.
B. Segítség kérése.
B. A tárgyalások készsége.
G. Véleményének kiigazítása.
D. A díj leküzdése.

5. Önmegvalósítás - a vágy, hogy megvalósítsa a lehetőséget, tegye és elérje a célt
A. A címer és mottó
B. A potenciálom (képessége és lehetősége)
В. Mit akarok
G. Az intelligens kritériumok kimutatása.
B. Céljaim fokozatos elérése.

6. - Képesség megérteni, megkülönböztetni és érzékeny a többi ember érzelmeire
A. Nem akarok bántani ...
B. Pass érzelmek
V. Phantom
G. Psychorisunok "Rajzoljon egy percet"
D. Élő kezek
E. Különböző maszkok

Összefoglalva az első napot (Shering)

Az érzelmi intelligencia képzésének második napja

7. Társadalmi felelősség - a mások számára, másokkal együtt, tudatosan és a szociális szabályokkal összhangban
A. A szerepfokozatú játék "az élet, mint ez ..."

8. Személyek közötti kapcsolatok - az érzelmileg kielégítő kapcsolatok kialakításának és fenntartásának képessége
A. Személyes határaim
B. Személyiségem határainak védelme (agyshtorming)
B. "Én vagyok az emberek között" (pszichológiai szobrászat)
G. Tiszteletben tartom egy másik személyiség határait

9. Stressz-tolerancia - az a képesség, hogy aktívan és pozitívan szembesüljön a stresszhelyzetekben
A. mini előadás "Mi a stressz?"
B. A stresszorok egyedi térképe
V. Brainstorm "és mi van, ha ..."
M. A hangulat normalizálása
D. Technique iip

10. Impulzus irányítása - az akciónak való megfelelés képessége, az agresszivitás, az ellenségeskedés és a felelőtlen viselkedés elleni védelem
A. Szóló csúnya
B. TEST
V. Csoportos megbeszélés "Hogyan tudom irányítani az impulzív?"
G. Hogyan csinálom magam, amit nem akarok?

11. Reális - az a képesség, hogy egyértelműen megkülönböztesse, mi történik a valóságban "itt és most"
A. Probléma - feladat
B. Munka az öntudat kérdőívén (írásban, majd párban megjegyzések)

12. Rugalmasság - a gondolatok, érzéseik és viselkedésének módosítása a körülmények és helyzetek változásaihoz
A. Szerepszerű játék "Két királyság"

13. Problémák megoldása - a problémák azonosításának és azonosításának képessége, valamint a hatékony megoldások megoldása és végrehajtása
A. Mini előadás "Hogyan lehet döntéseket hozni"
B. Az Atomi Shelter problémája
B. kiemelve egy léggömböt

14. Optimizmus - az élet fényoldalának megtekintése és pozitív hozzáállás bármely, beleértve a súlyos körülményeket is
A. Találjunk ebben a jóban!

15. Boldogság - önelégedettség, az élet élvezetének képessége; Az érzelmi intelligencia általános szintjének mutatója.
A. Motiváció és mochotiválás (diavetítés)
B. Az életminőség (edző munkamenet)

A képzés összegzése

Becsült kérdőív kitöltése.

Leírás Néhány képzési gyakorlatok

1. Erősségem (orálisan vagy írásban). A képzés minden résztvevője körbe kerül a karakter erősségeiről. A csoport az egyes üdvözlések önellátása után.

2. A sikerem. A csapat résztvevői jelenleg beszélnek a valódi életük eredményeiről. Például valaki megtiszteltetéssel befejezte az egyetemet, valaki sikeresen befejezte a komplex projektet, például egy másik, például a dohányzás, stb.

3. Hős vagyok. Elemezze az életrajzát. Keressen valami hősiséget, értékes, értékes, legalább öt-hat eseményt. És próbálja meg felépíteni az életrajzát. Színesen nyomja meg a hősi szempontból.
- Zárja be a szemét, és képzeld el, hogy egy nagy szobában van, két tükrökkel az ellenkező falakon. Az egyikben látod a gondolkodásodat. Az Ön megjelenése, arckifejezése, jelentése - Minden, ami rendkívüli bizonytalanságról beszél. Hallod, milyen időszerű és csendesen mondasz szavakat, és a belső hangod folyamatosan kusza: "Én rosszabb!".
- Próbáljon teljesen összeolvasztani a tükörben a tükörben, és érezze a teljes merülést a mocsárban a bizonytalanságban. Minden lélegzetel és kilégzéssel fokozza a félelem, a szorongás, a konstanzus érzéseit.
- És aztán lassan „exit” a tükörbe, és jelet hogyan image válik unalmas és végül elalszik egyáltalán. Soha nem fogsz visszatérni hozzá.
- Lassan forduljon, és nézze meg a tükröződést egy másik tükörben. Ön magabiztos ember! A memória három fényes eseményt javasol az életedről, amikor "lóháton" voltál. Ne feledje, hogy a hangok, képek, szagok, kísérő bizalomérzet. A belső hangja kitört: "Hiszek magamban! Biztos vagyok benne! ". A bizalom vörös oszlopa a hőmérő skálán emelkedik, és mindegyikük lélegzik, és közeledik a stratégiai védjegyhez.
- Mi a bizalom? Töltse ki magad. Hozzon létre egy felhő bizalmat magad körül, és körülveszi őket a tested. Zenei bizalom hozzáadása, szagok. Próbáld meg látni a szimbólumokat, a bizalom képét, és nézd meg vele. Képzeld el egy összenyomott feliratot az aranyozott betűkkel bazaltban: "Biztos vagyok benne!". Egészen mélyen és nyisd ki a szemét.

4. Analóg államok. Ne feledje a pillanatokat, amikor a maximális önbizalom érzését tapasztaltad. Talán sikeres vizsga volt, a legjobb eredmény a sportversenyek, a teljesítmény egy koncerten, kiváló jelentés, vagy csak sikerült valami jobbat csinálni. Emlékszel arra a pillanatra, amikor hősnek érezted magad.
- Ismét érzelmileg túlélte. Jelölje meg a bizalom referencia tüneteit.
- És most próbálja meg részletesen emlékezni tegnap, visszaállítja az elmúlt hét eseményeit részletesen. Milyen hozzáállás voltál? Bizalom megtöltötte a lelket, vagy vak volt kétségei szörnyű?
- Emlékszel a bizalom csúcsára és a bizonytalanság mélységeire. Hogyan hangzott a hangod ebben az ügyben? Hogyan működött a fej? Mi volt az arckifejezés?
- Egy mély lélegzetet, mosolyogjon kilégzésen. Lélegezzen be, kilégzés közben. És így többször, mielőtt rögzítené a készség, az automatizmus.
- Szerezd meg a szemét is mosolyogni.

5. Az a helyzet, amelyre szégyelltem Eddig (írásban). Szükséges, hogy részletesen leírja a valós helyzetet, amikor a csoport résztvevője nem viselkedett. Egy ilyen mini-esszé létrehozása után a résztvevő nagy betűkkel írja le: "Elfogadom magam vele!"

6. Töltés naplóérzésin (lásd a B. függeléket)

7. Pszichológiai szobrászat. A képzésben résztvevők kínálnak statika és dinamika ábrázolni különböző érzelmek, mint az öröm, félelem, vágy, öröm, stb A gyakorlat után az érzések cseréje.

8. Megbeszélés "i és az én érzéseim".
- Milyen érzéseket érzek az idő nagy részében?
- Megértem, mit okoz ez vagy az az érzés?
- Elutasítom azokat az érzelmeket, amelyek negatívnak tekintik társadalmunkban (harag, irigység, csalódás stb.)? Miért?
- Tudom, hogyan kell kifejezni az érzéseimet egy roncsolásszerű módon? Pontosan?

9. Szeretem a narancsot. És te? Az utcán. Meg kell állítania a taxit vagy a buszot, és kérdezze meg az illesztőprogramot: "Szeretem a narancsot. És te?". Miután visszatért a közönség, érzés csere.

10. Izgalmas vásárolt zokni (harisnya). Az utcán, a boltban, a közeli piacon. A zokni (férfiak) vagy harisnya (nők) megvásárlására van szükség, majd cserélje ki vagy visszaküldi a megvásárolt árut. A közönséghez való visszatérés után az érzések cseréje és megvitatása az eladók legmeggyőzőbbé vált.

11. Hiányosságaim. A szék a kör közepén helyezkedik el, amelyhez a képzés minden résztvevője rendben van. Minden egyes résztvevő ül egy széken felhívja a 3 hátránya. A képzési résztvevők elkezdődnek a szüneteltetésért, a hiányosságokért, és aktívan indokolt és védekeznek. Az érzések és gondolatok cseréje a gyakorlat után kötelező.

12. Kritika vezetője. A csoport párokká válik. Minden résztvevő a párban viszont játszik a menedzser, majd alárendelt. Meg kell kritizálni a menedzsert, és visszajelzést kap tőle. A gyakorlat befejezése után az érzések cseréje és az új tapasztalatok értékelése.

13. Udvarias elutasítás. Tartósan párban. Szükség van a gyakorlat után. Javasolt lépések:
- Hallgassa meg csendesen, barátságos.
- Kérdezze meg a tisztázást, ha valami érthetetlen.
- Maradjon nyugodt és mondd nem.
- Magyarázd el, miért mondod.
- Ha a beszélgetőpartner ragaszkodik, és megpróbálja manipulálni téged, tedd a bűntudat, ismételje meg a „nem” anélkül, hogy további magyarázatokat, röviden és világosan.

14. Segítségnyújtásra kérelem. Az előző edzéshez hasonlóan történik.
- Mondja el a személynek a problémádat, és kérje meg, hogy segítsen neked.
- udvariasan, de határozottan segítséget nyújt tőle.

15. Tárgyalási készségek. Ez ugyanúgy történik, mint az előző gyakorlat - párban. Szükség van a gyakorlat után. Javasolt lépések:
- Döntse el, hogy van-e egy másik személy különbsége a véleményekben.
- Mondd el egy másik személynek, hogy mit gondol a probléma.
- Kérje meg a beszélgetőt, hogy a problémára gondol.
- Figyeljen figyelmesen a választ.
- Gondolj, miért választhat egy másik személy ezt az utat
- kompromisszumot kínál.

16. Védd meg véleményét. Az előző edzéshez hasonlóan történik. Lépések:
- figyelni, hogy mi történik a szervezetben, hogy segíts magadon megtudja, mit elégedetlen és amit meg akar változtatni.
- Gondolj, mi történt, mert amit elégedetlennek éreztél.
- Gondolj arra, hogyan lehet megvédeni a jogait, és válasszon egyet (konstruktív).
- Állandóan védi a véleményét ésszerű módon.

17. A vádat leküzdése. Lépések:
- Gondolj arra, hogy mit és miért vádolja meg a másik személy.
- Gondolj arra, hogy válaszoljon a vádra.
- Válassza ki a legjobb módot és tegye meg.

18. A címer és mottó. A mottója és címer olyan szimbólumok, amelyek lehetőséget biztosítanak a személy rendkívül tömör formában, hogy az tükrözze a létfontosságú filozófia és hitvallásuknak. Ez az egyik módja annak, hogy egy személy azt gondolja, hogy megfogalmazza, leírja és bemutatja a világnézeti pozícióinak egy másik főbb rudakat. A címer tetszőleges formában van rajzolva, a legfontosabb dolog az, hogy tükrözi a tulajdonos I-képének különböző aspektusait. A címer alkotása után egy személy mottója (élethitel) előírja. Mindegyik a címerét és mottóját jelenti az óramutató járásával megegyező nyíl mentén. A Shoring kötelező.

19. Érzelem. A gyakorlat egy körben történik. A pantomimikus módszerek edzője, szavak nélkül, az óramutató járásával megegyező irányba halad a bal oldalon lévő résztvevő általi érzelem. Az egyik a következő résztvevő. És így a kör végéig. Az utolsó résztvevő a körben jelentették, hogy érzelmeket kapott. A gyakorlat végén - az érzések cseréje. A gyakorlat megismételhető különböző érzelmekkel 3-4 alkalommal.

20. Fantom. Minden résztvevő egy emberi test vázlatos képét, valamint egy kék, piros, sárga és fekete színű ceruza egy vázlatos képet kap. Ez szükséges, hogy árnyékot karosszériarészhez az ábrán az alábbiak szerint: a fekete szín azokat a helyeket, amelyek egy érzés a félelem (például, hogy colders a gyomorban - kelési terület a has, stb); Kék - helyek, amelyek a szomorúságra reagálnak, sárga - örömre, vörösre - a haragra. A Shoring kötelező.

21. Lelki - Rajzolj egy percet. Egy perc múlva meg kell rajzolni a hangulatot, anélkül, hogy bármilyen konkrét, csak vonalakat, formákat, különböző színeket rajzolna. Ezután átadja a rajzot a jobb oldali szomszédba. Figyelembe kell venni a gondosan megszerzett rajzot, és próbálja kitalálni, hogy melyik hangulatot ábrázolják.

22. Élő kezek. Tartósan párban. Az egyik résztvevő egy másik érzelemhez továbbítja a kezét (lehetetlen beszélni). A második megpróbálja kitalálni, hogy milyen érzelem van. Ezután a gyakorlat fordított sorrendben történik. Miután az érzések cseréjét követi.

23. Különböző maszkok. A vastag papírból kivágott üregek a maszkokhoz - ovális arcok a szemekkel. A résztvevők festenek a maszkokat, hogy megkapjuk az elképzelést. Amikor a maszkok készen állnak, felajánlhatja, hogy olyan legyen, mint a maszkok, emelje fel más maszkokat. A Shoring kötelező.

24. Szerepjáték "Az élet, mint ez ..."
Karakterek:
1. anarchista
2. Letiltott nagyapa láb nélkül
3. Hivatalos - megvesztegetés
4. tolvaj
5. Mafiosa

Cselekmény:
A nagyapja úgy döntött, hogy nyugdíja nem volt elegendő, és a nyugdíjalapba költözött. Ott, a tisztviselő arra utalta, hogy mindent megtehet, szó szerint 3 órán keresztül, ha fél nyugdíjat adna neki hála a munkájához.

A nagyapja felé vezető úton a tolvaj az utolsó pénzzel ellopta a Walields-t.
Fogott "szimpátia" - egy anarchista, aki azt mondja, hogy mindent meg kell tennie, mert mindenki túléli. Meg kell adni mindenkinek, hogy teljes mértékben szabadságot adjon, és minden a helyén lesz.
Aztán a nagyapja Crutch véletlenszerűen karcos egy maffia jeep. MAFIOI szeretné menni a nagyapja otthonába, hogy felfedezze a lakását annak érdekében, hogy kiválassza a karcos autó kompenzációját.

A feladat

Játsszon a játékot, és töltse ki az elfogadható véggel. Minden résztvevő a játék előtt kap egy kártyát a szerepének leírásával, az utasításokat titokban tartva.

Analytics-reflexív szakasz

- Milyen egyéni tapasztalatot szereztél ebben a játékban?
- Milyen fragmensek voltak a leginkább érzelmileg sérültek?
- Mi ösztönözte és reményt adott?
- Mit gondolsz és érezted a játék során?

25. Az emberek között vagyok ( pszichológiai szobrászat). A csoport minden résztvevője a szobrász szerepét végzi. Ő "szobrászat" egy szobrászati \u200b\u200bkompozíciót a csoport többi tagja. Első téma: "Az emberek között - valódi"; Második téma: "Én vagyok az emberek között - tökéletes." A szimbolikus formában mindegyik trükkészlet többé-kevésbé közelíti meg helyét a valósághoz; A második esetben - mintha valójában akarna lenni. A Shoring kötelező.

26. IIP technika (változás-elkerülendő). Írásban. Minden résztvevő egy tipikus stresszes helyzetet ír le a "szkript" albekezdésben. Aztán tükrözi és írja, hogyan változtathatja meg ezt a helyzetet, kerülje el vagy fogadja el. Ezt követően a legjobb megoldás van kiválasztva. Az eredmények megvitatása és a megbeszélés szükséges.

Forgatókönyv:

Változás: (Hogyan távolíthatja el a stressz forrását?)
Kerülje el: (Hogyan mozdulhat el a stressz forrásából?)
Vegyük: (Hogyan élhetsz stresszel?)
Ellenáll
Változtassa meg magát és / vagy az észlelését ...
Legjobb lehetőség:

27. Azt mondjuk, csúnya. A csoport két csapatba kerül, a résztvevők egymás ellenkeznek. Mindegyik párosan azt mondja. Ugyanezen csapat tagjai csúnyaak. És egy másik csapat tagjai válaszolnak rájuk. Függetlenül attól, hogy a szavak nem használják, beszélgetni egy mosollyal, simán és nyugodtan. Ezután a parancsok megváltoztatják a szerepeket, és a testmozgás ismét megismétlődik. Az eredmények megvitatásakor fontos kérdés feltenni: Milyen helyzetekben nehéz megtartani a gyakorlatban.

28. Teszt. A kör közepén egy széket helyeznek el, amelyre a képzés résztvevői egymás után leülnek. A csoport a résztvevő kellemetlen és megsérti a mondatokat. A feladat nem válaszol a hallottnak. Az eredmények megvitatásának folyamatában fontos, hogy a következő pillanatokra összpontosítson: könnyű volt csendben csendben? Milyen szavakat fáj a legerősebb, milyen hang? Mi segített visszatartani, és nem reagál? A gyakorlat után tanácsos néhány mobil játékot tölteni humoros árnyalattal.

29. Önszózó kérdőív:
1. Mit képzhetek el, mint egy személy?
2. Hogyan nézek ki az oldalról?
3. A személyiségem milyen tulajdonságait pozitívan érzékeli, és mi - negatív?
4. Hogyan egybeesik a megértésem más emberek megértésével?
5. Milyen képesek megérteni a helyzeteket, más emberek?
6. Milyen sztereotipikus létesítményeket szerzett a más emberek megértésében és értékelésében?
7. Mi megakadályozza a kommunikáció helyzetét?
8. Elemezhetem és értékelhetem a helyzet helyzetét a jövő helyzetéből?
9. Milyen pozitív és negatív kommunikatív tulajdonságokkal rendelkezem?
10. Milyen személyes tulajdonságok segítenek nekem vagy zavarnak más emberekkel?
11. Melyek a belső, kemény, sztereotípiás trendek a viselkedésben beszélnek a kommunikáció folyamatában? Azt hiszem, hogyan kell megbirkózni velük?
12. Az életem az életemben.
13. Milyen tulajdonságokkal támaszkodhatok a kommunikáció folyamatában, és melyiküket ki kell javítani?
14. Mi akadályozza meg a legtöbbet a kommunikáció folyamatában?
15. Tiszteletben vagyok és szeretsz engem?
16. Mi fontos számomra a kommunikációban, és mi a másodlagos?
17. Ismerem a "gyenge pontokat", amely hátrányosan befolyásolja a kommunikációmat?

30. Védőmaszkok
- "bohóc"
- "Hero"
- "Scapegoat (mindig bűnös)" kecske "
- "észrevehetetlen"
A maszkok következményei:
Magas öngyilkossági szintek
Pszichoszomatikus betegségek
Autoimmun betegség
Személyes kellemetlenség
Rossz karrier
Instabil családok
Alacsony jövedelmű

Írásbeli válaszokat kell adnia.
1. Milyen típusú védelmi viselkedést használ a leggyakrabban? Emlékszel arra, mikor először megpróbálták "megvédeni"?
2. Ne feledje, hogy legalább 3 esetre, amikor gyermekek vagy serdülőkorban találtak feltalált védelmet.
3. A fent leírt esetek mindegyikére adjon példákat a riasztó vagy kellemetlen érzésekre, amelyekből megpróbálta megvédeni.
4. Emlékezzünk vissza, ha védelmet használtak felnőttkorban. Milyen külső körülmények voltak a védelemhez? Mit segített neked?
5. Sorolja fel a 3-as módszereket, amelyek segítenek a jövőben a védelmi mechanizmusok gyengítésében.

31. Rolling Creative játék "Két királyság»

Célok és célkitűzések

A résztvevők pozícionálási és önértékelésének meghatározása, a konfliktusok, versenyképes és egyéb összetett helyzetekben való viselkedési stílusok, tesztelési készségek kezelése és engedelmeskedése, azonosítja a vezetőket.

Készítmény

Két királyság és szerepkör: a király / királynő, az első miniszter, a kincstárnok (pénzügyminiszter), a kormányzó (ő a fegyveres erők minisztere) stb. A paraszt, a batraka stb.
A játék elején bizonyos szabályok szerint terjesztik a szerepeket. Például a Kings / Queens első, első go alkalmazásokat választanak ki, és az emberek választják őket. Az első miniszter választja a királyt / királynőt. A fennmaradó szerepek: Hogyan fogják ki a résztvevőket, és bizonyítják a jogukat.
Következő lehet: intrika (hozzászólások változása), rivalizálás a királyságok (verseny), az érkezés a sacrute, azaz. Egy erősebb birodalom meghódítása (egy vállalat más vállalatokba való felvétele vagy egy erős versenytárs fenyegetés) stb.

A szabályok nagyon sok, és legtöbbjük megtudja a játék során (mint az életben). A valóság jó megközelítésében a vállalat tevékenységeiben gyakran felmerülő helyzetek játszanak.

Az elemzés kérdései
Vezetés és szereposztás:
1. Ki volt és miért?
2. Mi változott a játék során?
3. Hogyan oldotta meg a hozzászólások mozgásának kérdéseit?
4. Milyen döntéseket hoztak az érintett álláspontban, és hogyan tükrözte ezt a királyságok életében?
5. Kings / Queen, az első miniszter és a felsőház: cselekedeteik a királyság javára, az emberek számára személyesen személyesen?
6. Hogyan viselkedik az egész csapat általánosságban és az egyes tagok a sajtó érkezése alatt - ésszerűen vagy érzelmileg?

32. Az atomi menedék problémája. A mikrogroupokban. Minden Microgroup megkapja a következő fantasztikus feladatot: "Képzeld el, hogy az atomháború bekövetkezett. Az egész bolygó egy nukleáris télbe zuhant. Csak 10 embert mentettek meg, akik most a nukleáris menedékhely mélyen föld alatt vannak. Azonban a probléma az, hogy mindössze 5 ember maradt az életbiztosítás minden szükséges erőforrásának menedékében. Szükséges, hogy megszabaduljon a "felesleges" 5 embertől, hogy a túlélő öt ezután a felszínre megy, és újra elindul a bolygón. Itt van a tíz ember listája:

1. Miss Universe, 20 éves, csak szép, és ez az.
2. Nukleáris fizikus, 30 éves, magas intelligencia.
3. Nővér-Midwives, 27 éves, Professzionális üzleti, intelligencia közeg.
4. Epileptoid pszichopata, professzionális katonai, fekete, 56 éves.
5. A 11. osztályú iskola hallgatója, az intelligencia csökkent, 17 év.
6. Építőmérnök, homoszexuális, 40 éves.
7. Cook-cukrász, nő, 38 éves, gyümölcs nélküli.
8. Vízvezeték - alkoholos, függő, intelligencia átlag, 32 éves.
9. A művész, nagyon tehetséges, trükkös és rejtélyes, lefelé, 30 éves.
10. Anya hét gyermek, varrónő, 38 éves (minden gyermek meghalt robbanás közben).

A csoportok megvitatják a feladatot. A befejezés után az érzések cseréje szükséges.

33. Léggömb.
Minden egyes résztvevő felhívja a szakmát: orvos, mérnök, tanár, művész, szakács stb. A mikrobroup egy résztvevője megfigyelő. Minden résztvevő meghívást kap arra, hogy képzeljük el, hogy egy léggömb egy kocsi tagjai voltak. A labda elkezd elveszíteni a magasságot és az eséset, és elég időre marad, amíg a tengerbe esik. Tehát ez nem történik meg, valaki ki kell ugrani a kosárból. A Csoportnak általános döntést kell hoznia arról, hogy ki fog ugrani a kosárból az egyik alapján, akkor kevésbé hasznos, ha a ballon föld egy lakatlan szigeten. A vita befejezése után a Csoport munkáját értékeljük: a megfigyelői jelentések, hogy észrevették a vita során:
Súlyos érvek használata, érvek "a" szakma
Készség hallgatni egymást
Autoritárius nyomás
Szállítási küzdelem, az aktív cselekvések elleni küzdelem taktikája.

Becsült profilok

Teljes képzési hatékonyság értékelése

1. Hogyan értékeli a képzést általában? 1 2 3 4 5
2. A képzés melyik része volt:
- Legsikeresebb?
- A legkevésbé sikeres?
3. Mit nem tetszett?
4. Milyen kérdéseket kapott választ?
5. Az információ képzésénél az Ön számára hasznos volt az Ön számára? 100% 90% 80% 70% 60% 50% 50% 30% 20% 10% 0%
6. Kérjük, értékelje az edző munkáját az 5 pontos rendszeren.
7. Kérjük, magyarázza el becslését.

Képzés érzelmi intelligencia: célok, program, képzési eredmények

Az érzelmi intelligencia képzése lehetővé teszi, hogy növelje az alkalmazottak és a vezetők hatékonyságát olyan fontos és kihívást jelentő témában, mint az érzelmek kezelése. Az érzelmek mindenütt vannak, ahol vannak emberek. És a vezetők számára nagyon fontos megérteni, hogyan kell használni a többi ember érzelmeit az általános ügyben. Az érzelmi intelligencia képzései lehetővé teszik az összes szükséges gyakorlati eszköz megszerzését, hogy növeljék saját érzelmi intelligencia (önelemzését, önszabályozását, önszabályozását), és közelebb kerüljenek ahhoz, hogy megismerjék magad és érzelmi gömb.

Az érzelmi képzés végezhető mind a vezetők, mind a rendes alkalmazottak számára, és szükségleteik függvényében a következő kérdésekre adott válaszokat tartalmazhat:

  • Mi az érzelmi intelligencia?
  • Mi teszi az érzelmi intelligenciát?
  • Hogyan mérjük az érzelmi intelligencia szintjét?
  • Hogyan kell kifejleszteni az érzelmi intelligenciát és másokat?
  • Hogyan irányíthatod a saját érzelmeit?
  • Hogyan működjünk az érzelmeket futtató triggerekkel?
  • Hogyan lehet pontosan meghatározni más emberek érzelmeit?
  • Mi az érzelmi vezetés?
  • Hogyan lehet motiválni az alkalmazottakat a kívánt érzelmek hívására?

Az érzelmek befolyásolhatják, hogyan fogunk cselekedni és reagálni a munkahelyen. Az érzelmi intelligencia képes felismerni viselkedését, hangulatát, motivációját és kezelését. Az érzelmi intelligencia képzése lehetővé teszi, hogy hatékonyabban kommunikáljon az emberekkel, az alárendeltek kezelésével, a kollégákkal együtt, találja meg a felső vezetés hangulatát, szimpatizálja a másokkal, kezelje a stresszt, és elkerülje a konfliktusokat. Ez egy érzelmi intelligencia, amely lehetővé teszi, hogy erős kapcsolatokat teremtsen a munkahelyen, és ne csak a sikeres és a promóció a karrier létra fölött, magabiztosan elérheti munkás és személyes céljait egyenlő és pozitív partnerségben más emberekkel.

Az érzelmi intelligencia képzésének leírása

Tanulmányok bizonyították, hogy érzelmi intelligenciáink (EQ) megbízhatóbbak a sikerhez, mint a mentális intelligencia együttható (IQ). A tréningekben, érzelmi intelligencia (EQ), részletesen elmélyítjük az ilyen típusú intelligenciát. Az érzelmi intelligencia tudományos modelljeként a RUVENE BAR-fiziológus leghatékonyabb EQ modelljének alapjául szolgál majd, és a Peter Salove, John Mayer, valamint a Daniela Gullman kollégáinak pszichológiai fejlesztései.

A képzés az érzelmi intelligencia a résztvevők diagnosztizálásával kezdődik, és az üzleti tevékenységben alkalmazandó EQ-val kapcsolatos különböző megközelítésekkel. A résztvevők megtudják, hogy az érzelmek hogyan befolyásolják az emberi agyat, meg fogják érteni, hogyan kell használni az érzelmek megjelenésének alapvető jellemzőit. Továbbá a résztvevők megismerkednek az öntudat és az önellenőrzés fogalmával. A társadalmi tudatmodell és a kapcsolati modell alapján két kulcsfontosságú képességgel fogok megérinteni a többi emberrel. A tanulmányozott technikák is lehetővé teszik a résztvevők számára, hogy pontosan meghatározzák más emberek érzelmeit, fejlesszék képességeiket empátiában és empátiában, és sikeresen ellenálljanak az üzleti érzelmi hatásnak is.

Különös figyelmet kell fordítani az érzelmi intelligenciára vonatkozó képzésben, mint a felelősség, a mérés mértéke és a fejlesztési módszerek az alkalmazottaiban.

A képzés során a résztvevők saját érzelmi fejlesztési tervüket hoznak létre, ahol megjegyzik, hogy jól érkeznek az érzelmek kezelésében, és milyen személyes változásokat kell tenniük maguknak, hogy megkapják az általuk igényelt eredményeket. Az érzelmi intelligencia kialakításának képlete (leggyakrabban a kijelölése érdekében ilyen rövidítéseket használ az EQ-ként (Érzelmi hányados: érzelmi tényező),EI (érzelmi intelligencia: érzelmi intelligencia), vagy az EIQ (érzelmi intelligencia hányados: az érzelmi intelligencia együttható) úgy néz ki, mint ez:

Az érzelmi intelligencia gyakorlati szempontjában egy készségkészlet, és mint bármely más készség, csak a gyakorlatban fejleszthetők ki. Ezért az érzelmi intelligencia képzésének elméletének és gyakorlatának aránya általában körülbelül 30/70% -os hangsúlyt fektet a készségekre.


Az érzelmi intelligencia képzésének végén a résztvevők képesek lesznek:

  • Használjon önellenőrzést, önelemzést, önszabályozást, önmotívumot és empátiát az üzleti és interperszonális kommunikáció bármely helyzetében
  • Olvassa el az érzelmeket a verbális és nem verbális kommunikációból
  • Sikeresen kommunikálhat más emberekkel nem verbális módon
  • Értelmezze az Ön és más emberek érzelmeit, valamint kezelje őket
  • Keresse meg az optimizmus és a pesszimizmus egyensúlyát bármilyen helyzetben
  • Hatékonyan befolyásolja a másikat
  • Használja a munkahelyi készségeket

Az alacsony érzelmi intelligencia számos negatív érzelmet hoz, mint például a félelem, a harag és az ellenségesség a szervezetek munkavállalói munkájához. Energiát vesznek, a csapatba vetett bizalom csökkenéséhez és a motiváció elvesztéséhez vezetnek, ezért az ilyen alacsony érzelmi intelligencia képes a legerősebb csapat kudarchoz vezetni. Minden vezetõnek és vezetőnek kell kidolgoznia a más emberek érzelmeinek megértését és kezelését. Ez is nagy előnye a csapatban való munkavégzéshez.

Képzési célok érzelmi intelligencia:

  • Segítsen hatékony és érzelmileg kiegyensúlyozott csapatok létrehozásában
  • Közzétételi kollektív potenciál pozitív érzelmeken keresztül
  • Ismerje meg, hogy megtalálja és használja a vezető parancs szerepét
  • Hozzon létre egy erős szinergikus hatást az emberek együttműködésének
  • Erősítse meg az alkalmazottak erkölcsi szellemét, és növelje a stresszállóságukat
  • Tanítsák az alkalmazottakat, hogy hatékonyan működjenek együtt a multitasking módban

Részletes követési tartalom:

Téma 1. Mi az érzelmi intelligencia

  • Az érzések és az érzelmek meghatározása
  • Honnan jönnek az érzelmek?
  • Az érzelmi ellenőrzés fontossága a modern társadalomban
  • Az elmélet eredete Eq.

Téma 2. Hogyan mérik az érzelmi intelligenciát

  • Jellemzők EQ.
  • Öntudatosság
  • Önszabályozás
  • Motiváció
  • Empátia

Téma 3. Hogyan használhatjuk az érzelmi intelligenciát a munkában

  • Szociális készségek
  • Az EQ előnyei az Ön számára
  • EQ előnyei mások számára
  • A szervezet erős EQ-jének előnyei
  • Hogyan mérjük az EQ-t és hogyan kell kifejleszteni

4. téma.Az érzéseik önismerete és ellenőrzése

  • Az öntudat fontosságát
  • Növelje tudatosságát
  • Mint EQ más emberek befolyásolják Önt
  • Építési produktív kapcsolatok
  • A munkakapcsolatok javítása
  • "Alsó sor" felemelése

Téma 5. Bizalom és érzelmi motiváció

  • EQ magának (,)
  • Az eq és az önbecsülésed
  • Az Ön eq és energiaszintje
  • Az Ön eq és kitartásod
  • Az EQ és a célok elérése

Téma 6. Érzelmi értelem a csapatban

  • A jobb munkaköri leírásokhoz kötő kötvények
  • Csapathatékonysági modell
  • Alapvető parancs EQ körülmények
  • Kölcsönös bizalom
  • Érzés csoport identitása
  • A csapat célkitűzései

Téma 7. Parancs-bizalmi elemek

  • Konstruktív nézeteltérés
  • Hatékony EQ kommunikációs parancs
  • A csapatkommunikáció fő jellemzői
  • Vak és elefánt, és következtetések az észlelésünkről
  • Ellenőrzés

Téma 8. Kölcsönös visszajelzés

  • Pozitív légkör a csapatban
  • Érzelmi részvétel új ötletekben
  • Kollektív kreativitás
  • A nézeteltérések megértése és elkészítése
  • Felébredt csapatok

Bónusz témák:

Téma 9. Érzelmi intelligencia és (Ez a képzési egység lehetővé teszi, hogy hatékonyan építsen üzleti kommunikációt nagy érzelmi feszültség körülmények között, helyesen használja a jégtörőket, simítsa a sörfőző konfliktusokat, hogy az idő múlásával csökkentse a helyzetet, és gyorsan megtalálja a kívánt hullámot a partnereivel való kommunikációhoz)

Téma 10. Érzelmi intelligencia a munkavállalói menedzsmentben és termelékenységük (a vezetői szempontból, hatékonyabb olyan tipikus munkakörülmények, amelyek bizonyos érzelmi reakciót igényelnek)

11. téma 11. Érzelmi intelligencia, amikor kommunikál a felső vezetéssel és az üzleti tulajdonosokkal (Nagyon gyakran, a karrier ezeken a készségekről és egy adott szervezetre való képességétől függ).

A vállalati képzés "érzelmi értelem" és képzések az érzelmi intelligencia fejlesztésére a csapatban felkészülnek az alkalmazottak személyes jellemzőire, míg a motiváció és az érzelmi kompetencia jelenlegi szintjét részletesen elemzik, és ennek alapján konkrét A képzésre vonatkozó módszerek és erőfeszítések, amelyek alkalmazandók és elfogadhatóak a csapat számára!

Amint láthatod, az érzelmi intelligencia képzése nagyon gazdag és változatos, azzal a kapcsolatban, hogy a fenti témák a klasszikus 2 napos edzés normál kereteire néznek, vagy a formátumban figyelembe vehetők. Ebben az összefüggésben, a készítmény képzés érzelmi intelligencia az igényeit az alkalmazottak is nagyon fontos, és mi örömmel segít az öröm! Írj nekünk most!

Képzési lecke

"Az érzelmi intelligencia fejlesztése"

A képzés célja: A formáció a bizalom és hiteles kapcsolatot a világ alapján a képességek fejlesztése, hogy megértsék a saját érzelmeiket és az érzelmek mások, a formáció a készségek, hogy ellenőrizzék a saját érzelmek és a fejlesztés az érzelmi másokkal.

Képzési feladatok:

A család és a csapat közötti kapcsolat harmonizálása;

A személyiség képességeinek fejlesztése a kultúrák közötti párbeszéd és az interakció;

A humánérzések fejlődése;

Pozitív hozzáállás kialakulása a világhoz;

A fenntartható érdeklődés megteremtése saját érzelmi világában és egy másik személy számára, mint az érzelmi energia hordozója.

A résztvevők kora: 12 - 17 év

Anyagok és berendezések:a4 lapok, fogantyúk és ceruzák, érzelmi állapotú kártyák, hangulatjelek, táska

Struktúra foglalkozás

Pszichológus megnyitása. Történelem a békáról

Egy béka kiugrott az úton, a fiú kíváncsisággal néz rá, egy nő - undorral - egy lány - horrorral, egy ember közömbös, és a régi biológus szenvedéllyel: "Vegyük, milyen szép másolatot" - mondja .

Megbeszélés kérdés:

    Mit tett minden résztvevő ebben a történetben különböző érzelmekkel a béka?

    Mi az a tény, hogy az emberek különböző érzelmekkel és érzelmekkel rendelkeznek ugyanazon tárgyat vagy eseményt?

    Mi történne, ha az emberek ugyanolyan érzelmekkel rendelkeztek a konkrét helyzetben?

A vita folyamatában meg kell állapítani, hogy minden személynek joga van az érzelmek és érzések egyéni kifejezésére. Ezt az érdekeit, tapasztalatait, a tanuló szintjét stb.

Ismerős. Gyakoroljon "intonáció"

Tudja, hogy azt mondod, hogy a "Hello" szót a beszéded 70% -át tettél ki, majd milyen érzelmekkel, amit ez a szó, attól függ, hogy a beszélgetőpartner hogyan lesz hozzád: szkeptikus vagy kedvező.

Mindannyian az érzelmi állapotok nevét osztják el, megpróbálják kimondani a "Hello, a nevem ..." kifejezését, vagy bármilyen változatát, hogy megértsd, milyen hangulatban mondasz.

Vidám

"Helló az én nevem…"

echozy

"Helló az én nevem…"

raszter

"Helló az én nevem…"

meglepődött

"Helló az én nevem…"

magabiztos

"Helló az én nevem…"

szomorú

"Helló az én nevem…"

szomorú

"Helló az én nevem…"

gonoszul

"Helló az én nevem…"

szégyen

"Helló az én nevem…"

hibáztatni

"Helló az én nevem…"

megvető

"Helló az én nevem…"

érdeklődéssel

"Helló az én nevem…"

Gyakoroljon "Dorisuy arc"

Srácok, hogyan gondolod, hogy lehetséges az emberek, hogy kitaláljék a hangulatot, amit tesztelnek?

Nézzük meg ezt az órát, hogy terjessze a diva kártyákatÉs fiúk, de nincsenek személyük, és ezeket az arcokat rajzolod, de nem csak egy személy, hanem érzelmek. Valószínűleg már ismeri sok változatos mosolyt, ezért azt hiszem, nem lesz nehéz teljesíteni ezt a feladatot.

Interjú " Mit gondolok az érzelmekről és az érzelmekről? "

1. Szeretne egyáltalán nem érzelmeket?

2. Volt-e eset az életedben, amikor az érzelmeid megakadályozták?

3. Van-e eset az életedben, amikor más emberek zavarják az érzelmeket?

4. Megtörtént, hogy más emberek nem értették az érzéseidet?

5. Megtörtént, hogy nem értette más emberek érzéseit?

6. Ön egyetért abban, hogy néhány érzelemnek el kell rejtenie, elnyomni, meghajtani, belsejében, semmiképpen sem expressz?

A kölcsönös félreértés az érzések területén rendkívül gyakori jelenség. Igaz, vannak kivételek. Az emberek között vannak géniuszok megértése, vannak olyanok is, akik nagyon jól tanultak, hogy megértsék más emberek érzéseit.

Mindannyian folyamatosan különböző érzelmeket tapasztalunk: öröm, szomorúság, szomorúság stb. Az érzelmek segítenek jobban megérteni egymást. A különböző nemzetekhez tartozó emberek képesek pontosan észlelni az emberi arc kifejezését.

Van egy ilyen dolog - Érzelmi értelem - Ez az a képesség, hogy megvalósítsd mások érzéseit és érzéseit, és képesek követni az érzelmek logikáját.

Gyakorlat "Szövetség":

Kezdjük, megtudja, milyen alapvető érzelmeket tudsz. Írjuk őket a nagy lapra (a résztvevők az érzelmek nevét kínálják a tanárnak - a pszichológus feljegyzi őket az oszlopban).

1. öröm (Boldogság, inspiráció, szórakozás, öröm)

2. harag (Rage, Rabies, felháborodás)

3. félelem (félelem, félelem, horror, pánik)

4. meglepetés (csodálkozás, kamat)

5. szomorúság (szomorúság, vágyakozás, kétségbeesés, bánat, melankólia)

6. nyugodt (béke)

Gyakorlat "Keressen egy pár érzelmet"

Célja: A saját érzékeik résztvevőinek megértése; A különböző érzelmi kategóriák lényegének megértése; A különböző érzések és érzelmek kölcsönhatásának elemzése az ember életében.

Felszerelés: Kártyák írtak rájuk érzelmek és érzések, fogantyúk, papír.

A csoport párra vagy trojára oszlik (a munka egyenként áthalad). A résztvevők elosztott kártyák az érzelmek és az érzelmek nevével.

Utasítás: "Fedezze fel az összes kártyát páron, hogy az így írt érzelmek (érzelmek) voltak a legközelebb, hasonlóak."

Miután az összes résztvevő befejezte a kártyákat, megvitatják őket a csoportban.

Általában minden résztvevő különböző párokat kap, a személyes érzelmi tapasztalatoktól, berendezésektől stb.

A játék "Kép érzelem"

A csoportot 4-5 fő alcsoportokba osztják. Az alcsoportok mindegyike három érzelmet választ a szobrászati \u200b\u200binkarnációért. Az alcsoport minden tagjának részt kell vennie a szobrászati \u200b\u200bösszetételben. A "szobrok" \u200b\u200bcsendben bizonyulnak. Más résztvevőknek kitalálniuk kell az ábrázolt érzelmeket

"Meglepetés, "öröm", "harag", "elégedettség", "szomorú búcsú", "ijedt ".

A játék "érzelmi lánc"

6-7 Az önkéntesek figyelmen kívül hagyják a táblát, és egy oszlopba kerülnek. Az edző felkéri az utóbbit, hogy gondolkodjon néhány érzelemre és átadásra szavak nélkül az arc kifejezések és gesztusok segítségével az, aki előre áll. A kihívás az, hogy minden következő kéz továbbított érzelem, amely "kapott" saját eszközzel. Amikor az első játékos "érzelmi üzenetet kap", megkérdezi, hogy véleménye szerint az első játékos az érzelmeket akarta adni. Aztán minden játékos azt mondja, hogy milyen érzelmeket telt el.

Mindannyiunknak saját egyéni megnyilvánulása van az érzelmekről, így nem mindig könnyű megérteni egy másik személy érzését.

"Mimica arc"

A Mimica kifejező mozgásokra utal, és az emberek közötti lánc egyik linkje.

Nézd meg az érzelmek képeit, és gondolj, mit érzelmi állapotuk minden személy kifejezi. Aláírja őket (30 másodperc). Hasonlítsa össze az eredményeket.

Mit érzel, ha valaki elmondja a következő szavakat.
(Válasszon ki egy választ, amely az Ön állapotát jelöli, és magyarázza el, ezért minden esetben érzi magát.)
"A munka tökéletesen elvégezte! Megérdemelsz egy öt!
- Ne kérdezzen kérdéseket! Tedd, mit mondanak!
- Talán segíteni fogsz nekem?
- Elmentem, és aztán eléred!
- Nem tehetek, elfoglalt vagyok. Így, menj, sétáljunk
- Mit képesek vagyunk!
"A munkád csúnya!"
- Nézd, mi van!
- Dobd el ezt a munkát, nem teheted meg!
- Hogy jól nézel ki ma!
- Ha újra hozzátok, akkor lusta!

Lehetséges válaszok: szomorúság, chagrin, öröm, öröm, félelem, kétségbeesés, közömbösség, kétség, meglepetés, sértés, fájdalom, bizonytalanság, zavartság, büszkeség, együttérzés, harag, inspiráció, felháborodás.

"A negatív érzelmek elleni küzdelem módja"

Csoportokban dolgoznak. Kérdés: Hogyan küzd a negatív érzelmekkel?

A vita során a negatív érzelmek leküzdésére szolgáló módok listája készül. A kapott listát a csoport edzője állítja be és egészíti ki. (Sport, tánc, öntsük papírra, aromaterápia, patak, zuhanyzó, alvás, ajándék magadnak, stb.).

Gyakorlat "Wish To Friend" (10 perc)

Célja: Pozitív érzelmi háttér létrehozása. Szükséges anyagok: Leaf Bilettek szív és gombok formájában a résztvevők száma. Dekoratív táska.

1 modul. "A tudatosság gyakorlata"

Az első modulon meg fogja tanulni a belső érzelmi világot, az egyszerűen érthető gyakorlatok lehetővé teszik a készség kialakítását, hogy megértsük, mi történik veled minden pillanatban. Saját kutatásuk eredményeképpen egy személyes érzelmi kártyát kapsz, amelyből világos lesz, miért merül fel az érzelmek, milyen meggyőződéseket támogat, és milyen intézkedéseket vezet.

Egy programban:

  1. Az intelligencia típusai. Érzelmi értelem.
  2. Hierarchia igényei. Alapszükségletek
  3. Alapvető szükségletek és érzelmek
  4. Mi az érzelmek és érzések?
  5. Az érzelmek és érzések összehasonlító jellemzői
  6. Az érzelmek szótár
  7. Az érzelmek kezelésére szolgáló módszerek
  8. Hőkártya érzelem. Hol érzik az érzelmek?
  9. Hogyan jelennek meg az érzelmek a testben? Érez
  10. Model érzelmi intelligencia Daniel Gowman
  11. Öntudat fejlődése. 15 lépés az érzékek világába
  12. Az érzelmek személyes térképe
  13. Formula megértés
  14. Az érzelmek hatása az intellektuális tevékenységre
  15. Érzelmi kapcsolat meggyőződésekkel és értékekkel

A képzés folyamatában elméleti blokkokat, gyakorlati gyakorlatokat használunk az érzelmek fizikai érzékenységének és tudatosságának fejlesztésére, videoanyagok megtekintésére.

2 modul. "Átalakítási gyakorlat"

A második modulon a tanár szándékosan megváltoztatja érzelmi állapotát. Gyakorlati gyakorlatokban saját erőforrásállapotot alkot, és stratégiát kap az érzelmek megváltoztatására.

Egy programban:

3 modul. "Interakció gyakorlat"

A harmadik modulban más emberek kalibrálási készségeit kapja meg. Ismerje meg az információk összegyűjtését észrevételek révén, a megfelelő kérdések, valamint annak meghatározása, hogy mit kell pszichológiailag pszichológiailag egy adott ponton.

Egy programban:

  1. Más emberek érzelmi állapotának tudatosítása.
  2. Érzékenység állapota. Figyelmes és tudatosság.
  3. Hallja. Aktív meghallgatás.
  4. Empátia. Empátiás szintek.
  5. Nem verbális üzenet megfejtése. Kalibráció.
  6. Modell b.a.g.e.l.
  7. Általános minták.
  8. Szóbeli módja annak, hogy meghatározzák az érzelmi állapotát egy személy.
  9. Art kérdések kérdése. 5 A kérdések milyen kérdésekké válnak.
  10. Az összegyűjtött információk elemzése. Egy személy igényeinek és értékeinek azonosítása.
  11. 4 pozíciómegjelenítés.
  12. Értékcsökkenés.
  13. Empatikus nyilatkozat.
  14. Az emberek csoportjának általános hangulatának szkennerje.

4 modul. "A befolyás gyakorlása"

A negyedik modulon megtanulod változtatni, okozni és továbbítani érzelmi állapotot más embereknek, hogy ezt tudatosan és környezetbarát.

Egy programban:

  1. Az érzelmi befolyás célkitűzései és célkitűzései.
  2. Az őszinteség, a bizalom és a figyelem szerepe az érzelmek kezelésében.
  3. Építő jellegű visszajelzés.
  4. Az elszámoltathatóság és az érzelmek más emberek.
  5. Sikeres stratégia mások érzelmeinek kezelésére.
  6. Hiedelme, mint az inspiráló hatás.
  7. 4 befolyási sík.
  8. Mentőautó.
  9. Mások elnyomásainak megelőzése.
  10. Érzelmi űrlap fenntartása.
  11. Inspiráció része.
  12. Dicséret - A pszichológiai igények kielégítése.
  13. Erős kérdések.
  14. Provokáció, figyelmen kívül hagyás, konfliktusok simítása.
  15. Őszinteség, hűség, empátia, motiváció.
  16. Személyes történetek.
  17. NLU. Tavaszi mélységi szintek.


Nézetek

Mentés az osztálytársakra Vkontakte mentése